“阻擊”工作狂(二):什么是工作狂? |
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(作者: www.egrrc.com 來(lái)源:美域高獵頭 采編:精英 更新時(shí)間:2010/5/27 13:45:16 共有974人次瀏覽) |
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什么是工作狂? 專家說(shuō):“工作狂排斥生活中的所有其它事物,這種癖好使得一個(gè)人沉迷于工作之中不能自拔,以至于在情感上和體力上都變成了不健全的人。”
專家指出:工作努力的人和工作狂之間存在著區(qū)別。工作努力者會(huì)去做必要的事情以完成工作。但當(dāng)一項(xiàng)任務(wù)完成后,他們會(huì)放松一下,花時(shí)間跟家人和朋友在一起。工作努力的人可以長(zhǎng)時(shí)間地工作,但他們目標(biāo)明確,屬于短期行為。他們也會(huì)額外加班,以應(yīng)人手短缺或特殊項(xiàng)目的需要。
相對(duì)而言,工作狂們沒(méi)完沒(méi)了地工作,在辦公室呆到很晚,周末和假日也來(lái)上班,哪怕沒(méi)有什么緊急事務(wù)。他們總是想著工作,哪怕他們沒(méi)有在上班。工作狂“利用工作來(lái)滿足一種內(nèi)心的需要”,羅賓遜解釋說(shuō)。
工作狂會(huì)犧牲掉睡眠、食物、鍛煉、家庭、朋友、精神需求和娛樂(lè),犧牲了一切,只是為了工作。癡迷于工作的人很難有什么愛(ài)好,除了那些與工作相關(guān)的愛(ài)好,比如跟同事一起打高爾夫球。他們忽視人際關(guān)系,特別是與配偶和孩子的關(guān)系。
一個(gè)人癡迷于工作可能有多種原因。雇員也許想籍此逃避家里的問(wèn)題,或是由于社會(huì)交往的缺乏。專家指出,酗酒的父母或工作狂父母的子女具有一種強(qiáng)烈的控制欲望,屬于完美主義者,而這可能導(dǎo)致他們也變成工作狂。工作狂往往不夠自信,他們想通過(guò)在工作上成為“不可或缺的”而獲得自我價(jià)值感。“這通常與一種擔(dān)心不能勝任的恐懼感有關(guān)。”麥克內(nèi)爾&約翰遜公司的共同所有人杰夫·基說(shuō)。
為什么雇員應(yīng)當(dāng)?shù)玫疥P(guān)心 第一眼看上去,公司里擠滿了工作狂,這是發(fā)展成一家有生產(chǎn)能力、利潤(rùn)豐厚的公司的最快捷方式。在利益引誘下,有些雇員甚至利用工作狂般的行為來(lái)獲得好處。
“許多人都想雇用工作狂,”羅賓遜說(shuō),“但一種充斥了工作狂的環(huán)境會(huì)造成緊張狀態(tài),令人精疲力竭,士氣消沉。它阻止了人們成為團(tuán)隊(duì)活動(dòng)者,因?yàn)楣ぷ骺裰幌霝樗麄冏约黑A得榮譽(yù)。”另外,“工作狂并非最有效率的工作者,因?yàn)樗麄兛偸窃诿χ谱鞅韱危鲆恍o(wú)關(guān)緊要的事情。”羅賓遜說(shuō)。
再者,工作狂對(duì)于他們自己、對(duì)于其它人、對(duì)于公司來(lái)說(shuō)都是一種危險(xiǎn)所在。他們沉醉于伴隨著工作而來(lái)的興奮沖擊,但這種長(zhǎng)期的興奮對(duì)于身體是有害的!澳I上腺已經(jīng)不堪重負(fù)了,”基林格說(shuō),過(guò)多的“興奮可能會(huì)毀壞身體的細(xì)胞”。
工作過(guò)量的第一個(gè)標(biāo)志是過(guò)度疲勞,這最后會(huì)演變成長(zhǎng)期性的疲勞。作為后果,工作狂的工作效率會(huì)受到影響!吧眢w和心理健康會(huì)受到損害,”基林格還說(shuō),“最終他們也許會(huì)死于中風(fēng)或心肌梗塞!蓖瑫r(shí),工作狂也許過(guò)度使用了他們的健康保險(xiǎn),于是,身體向他們提起了個(gè)人傷害訴訟,或是提出了損害賠償要求。
工作狂也同樣威脅到了他們同事的健康。如果管理層的人工作狂熱,他們也會(huì)要求下屬過(guò)度工作!斑@會(huì)對(duì)本部門(mén)的其他人員造成消極影響。要是有一位工作狂經(jīng)理,下屬就只得大量地使用病假條了!苯芊颉せl(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn)。此外,工作狂常常會(huì)失眠,這會(huì)導(dǎo)致工作中出現(xiàn)事故。假如工作狂因?yàn)槠诙鞒鲥e(cuò)誤判斷,或是不恰當(dāng)?shù)夭僮鳈C(jī)器,就會(huì)危及他們同事的生命。
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