| 中國獵頭公司資深顧問淺談：跳槽 |
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| （作者: www.egrrc.com 來源:廈門獵頭 采編:精英 更新時間:2010/6/7 10:12:00 共有866人次瀏覽） |
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如果你不去嘗試新機(jī)會，如果你不曾讓自己的身體受苦，如果你的環(huán)境從來沒讓你覺得有多拿文憑的必要——你當(dāng)然永遠(yuǎn)都不會有好運(yùn)氣、好身體和讓人羨慕的文憑。我們這些70年代的苦孩子，高考遇上大部隊(duì)，九死一生才過了獨(dú)木橋；大學(xué)遇上了收學(xué)費(fèi)，靠四處打零工修滿了學(xué)分；就業(yè)正逢機(jī)構(gòu)調(diào)整人員分流，委委屈屈簽了協(xié)議。如果人生再沒有選擇的機(jī)會，咱們不是要集體成為歷史悲�。�
對跳槽有恐懼感，這不難理解，我們把一切關(guān)系的解散，跳槽、離婚、毀約，都當(dāng)成要被勸上一句“節(jié)哀順變”的事兒，卻忽視了跳槽與離婚的重大區(qū)別：離婚的成功在于翻臉之后能脫身；跳槽的成功在于脫身之后不翻臉。
其實(shí)，跳槽愛好者大多不是熱血青年，而是老謀深算同時又富貴不能淫、威武不能屈的實(shí)干派。他們有自己的事業(yè)目標(biāo)，一個模范員工遠(yuǎn)不是他們的理想；他們不甘為老板的贏利工具，而是要把老板當(dāng)成他們的鋪路石。如果你鉆研100個跳槽案例，你看到的不是一失足成千古恨的員工，而是成群結(jié)隊(duì)比竇娥還冤的老板！
如果你開始在工作環(huán)境中光是長肉長年紀(jì)，那你就得小心生銹了！“流水不腐，戶樞不蠹”，還是動一動有好處。你瞧瞧那些總是有人追的女同胞吧，即便是假想的挑戰(zhàn)也能讓她們年輕不少。再說，你找個下家，給別人騰出崗位，也是一樁功德。
打工女皇吳士宏曾經(jīng)這么說：“我總是千方百計(jì)地擠上車，然后補(bǔ)票�！彼囊馑迹窍茸プC(jī)會，然后讓這個機(jī)會逼著自己長本事。就這么個逃票模范，你瞧瞧人家走了多遠(yuǎn)！跳槽后的新環(huán)境、新關(guān)系、新的工作方式，對自己的成長都是很好的剌激。有人說，工作是第二次投胎，那么每一次跳槽，都是新生。正是：生命無試驗(yàn)，跳槽可輪回。
我相信一個跳槽太多的人總會惹人疑心，但同時又很想不通，為什么很多獵頭專門挖人墻角、策反人家骨干的工作，他們的壞事干得越精彩，客戶越甘心花鈔票？為什么他們引薦的叛徒，來頭越大人家越要當(dāng)成搶不勻的香餑餑？
經(jīng)驗(yàn)是做出來，不是熬出來的。時間可以積累經(jīng)驗(yàn)，也可以消磨斗志，稀釋戰(zhàn)斗力，磨鈍創(chuàng)造力——在一個不理想的環(huán)境里，時間每天都在忙著干這些。跳槽，不意味著好逸惡勞，而是給自己的勤奮努力找對地方。當(dāng)一個環(huán)境只需要你“熬油般的”熬上些年頭，而不是積極地使用你的能量，有必要去適應(yīng)它嗎？適應(yīng)環(huán)境，或讓環(huán)境適應(yīng)你，是老掉牙的話題，一走了之，比留下來做痛苦的哲學(xué)思考更明智。
在單位若干年不動，縱使你是臥虎藏龍，老板還是會真以為你就那點(diǎn)點(diǎn)頭哈腰的能耐！在一些穩(wěn)若泰山的單位，一個可以不跳而終究跳了槽的人，是很讓人刮目相看的。有什么能比去一個老板年輕的時候想都不敢想的單位讓人激動呢？在老板頓時失去殺氣的目光中，與他一笑泯恩仇吧。
幾千年前，我們老祖宗就有了最智慧世界觀：唯一不變的東西，是變化；換句話說，唯一穩(wěn)定的東西，是不穩(wěn)定。玄機(jī)參透，還是該跳就跳�。ㄍ辏�
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