長久以來,MBA證書在企業(yè)領(lǐng)袖中享有盛名(在某些方面也是必備的證書)。站在潛在雇主的角度,MBA證明了該候選人有出色的商務(wù)能力和經(jīng)營管理能力,因此雇主一般會將有MBA學(xué)位的應(yīng)征者與其他應(yīng)征者區(qū)別開來。
然而,在過去的十年中由于高等教育的普及,各個年齡層的候選人更容易獲得高學(xué)歷,MBA學(xué)位、碩士學(xué)位甚至博士學(xué)位在頂級的專業(yè)人士中變得越來越常見。與此同時,提供MBA課程的高等院校也隨之密集地增長,其課程設(shè)置也更具靈活性,例如全日制、在職和遠程教學(xué)等形式,都使MBA教育更易于獲得。這樣靈活便利的形式也孕育出了一大批擁有高層次證書的專業(yè)人士,擁有MBA證書的人尤為突出。如今,MBA不僅不再罕有,而且還在高級管理層中變得相對普遍。在這種情況下,MBA的價值與過去十年相比雖然有明顯的下滑,但在雇主眼中它仍然有著其獨特地位。而非名校MBA學(xué)位的大量涌現(xiàn),也意味著在今后將越來越難區(qū)別兩個擁有類似的頂級證書的候選人。
盡管MBA的價值存在下降的趨勢,但仍有數(shù)據(jù)顯示MBA與聘用之間息息相關(guān)。在2011年GMAC的調(diào)查中顯示,86%的MBA受訪者在畢業(yè)后都被成功聘用,其中,四分之三的人在一定程度上都將他們成功受聘的原因歸功于專業(yè)學(xué)習(xí)。這些數(shù)據(jù)表明,對于大多數(shù)學(xué)習(xí)者來說,MBA不僅有助于實現(xiàn)就業(yè),同時也對職業(yè)發(fā)展大有裨益。除此之外,MBA在高級專業(yè)技術(shù)人員中備受親睞,因為一旦獲得MBA學(xué)位,他們就更有可能獲得晉升的機會。拿工程師來說,MBA課程能讓他們學(xué)到一些在他們本身的專業(yè)性工作中不易獲得的管理經(jīng)驗、財務(wù)會計等方面的知識。另外,在一些頂尖的公司(尤其在金融服務(wù)領(lǐng)域)特別強調(diào)研究生教育,而MBA則被視為職業(yè)發(fā)展中的最低要求。
尤其是對于一些傳統(tǒng)的跨國企業(yè)來說,MBA是職員進入高級管理階層的“墊腳石”,在高層管理人員中幾乎人人都有MBA學(xué)位證書。比如說,Merril Lynch就認(rèn)為MBA是成為高級行政人員的最低要求。對于那些對專業(yè)技術(shù)有很高要求的職位,或處于經(jīng)濟快速發(fā)展中且快速增長的市場的職位,擁有MBA學(xué)位的候選人也呈現(xiàn)出很大的優(yōu)勢。中國是一個最好的例子,快速的經(jīng)濟發(fā)展催生了各行各業(yè)對MBA畢業(yè)生的大量需求。據(jù)商業(yè)周刊的職業(yè)與薪資調(diào)查,在2012至2013年的雇傭周期中,中國對擁有MBA候選人的需求將會增加35%。除此之外,此調(diào)查也顯示在亞太地區(qū)的跨國公司中,MBA專業(yè)人士的起始薪資和獎金上漲了20%。
總而言之,MBA將繼續(xù)以大學(xué)教育的方式被授予。作為行之有效的管理資格證書,如今又比以前更容易獲得,MBA已經(jīng)成為高級管理層的最基本學(xué)歷要求。雖然實際經(jīng)驗仍然比學(xué)位證書更重要,但MBA已經(jīng)逐漸變成行政職位任職要求上必備選項。令人費解的是,MBA課程中傳授的技能可能對職業(yè)發(fā)展并沒有實際的幫助,但專業(yè)人士對MBA資質(zhì)的追求熱情卻從未減弱過,這從側(cè)面也表明了該證書的價值。
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