如今，越來越多的女性正在獲得商學(xué)碩士學(xué)位，且年齡越來越小。但是，即便取得這類學(xué)位，女性能否得到更多報(bào)酬，目前并不明確。畢竟，即便擁有相同的商學(xué)學(xué)位和工作經(jīng)驗(yàn)，男性與女性之間，依然存在工資差距。
美國管理專業(yè)研究生入學(xué)考試委員會(huì)（GMAC）最新公布的數(shù)據(jù)顯示，去年，參加管理專業(yè)研究生入學(xué)考試（GMAT）的女性人數(shù)約為10.6萬人，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。并且在2009年6月至2010年期間，大部分考生的年齡均在30歲以下。GMAT是工商管理學(xué)碩士（MBA）課程及其他商學(xué)研究生課程的標(biāo)準(zhǔn)入學(xué)考試，由GMAC主辦。
另據(jù)GMAC 在2011年公布的報(bào)告顯示，除MBA外，攻讀金融與會(huì)計(jì)等其他商學(xué)碩士學(xué)位的女性人數(shù)也有所增加。
許多年輕女性選擇全日制學(xué)習(xí)，比如29歲的杰西卡• 迪琳。大學(xué)畢業(yè)后，她在房利美（Fannie Mae）與第一資本銀行（Capital One Bank）工作了七年。明年，她即將從喬治城大學(xué)麥克多諾商學(xué)院（Georgetown University's McDonough School of Business）畢業(yè)。
在談到攻讀MBA的決定時(shí)，她表示：“你不得不考慮投資回報(bào)。因?yàn)樯虒W(xué)院的學(xué)費(fèi)高昂，所以你希望盡早在職場(chǎng)上獲得回報(bào)�！�
今年六月，阿萊麗•迪恩將從西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院（Northwestern University's Kellogg School of Management）畢業(yè)。她之所以選擇MBA，一方面是希望拓展自己的技能，同時(shí)也希望擁有更多的就業(yè)選擇機(jī)會(huì)。她在國防工業(yè)巨頭洛克希德馬丁公司（Lockheed Martin）工作了五年多，一直從事分析師工作，但她希望有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)其他職業(yè)。
“我要利用這個(gè)機(jī)會(huì)，改變自己的職業(yè)發(fā)展方向，”迪恩說。她今年30歲，計(jì)劃畢業(yè)后從事市場(chǎng)營銷與品牌顧問的工作。
在過去幾年內(nèi)，大批女性進(jìn)入醫(yī)學(xué)院和法學(xué)院就讀，現(xiàn)在她們又轉(zhuǎn)而選擇商學(xué)院。部分原因是由于商學(xué)院注意到女性學(xué)生短缺，加大了對(duì)女生的招生力度。據(jù)美國聯(lián)邦數(shù)據(jù)顯示，目前，超過1/3的MBA學(xué)位獲得者為女性，在過去十年里，這一比例大幅增加。
高昂的成本，并不理想的回報(bào)
頂級(jí)商學(xué)院的學(xué)費(fèi)可高達(dá)10萬美元，甚至更高。對(duì)高昂的學(xué)費(fèi)和欠債的擔(dān)憂，是影響女性選擇攻讀MBA學(xué)位的主要因素。而GMAC的調(diào)查結(jié)果顯示，男性****的擔(dān)憂，則是學(xué)位能帶來什么樣的實(shí)際收益，或者是就業(yè)前景。金融或會(huì)計(jì)等其他商務(wù)類學(xué)位的學(xué)費(fèi)較為便宜，約2/3的此類學(xué)位被授予女性。
盡管商學(xué)院的女性人數(shù)不斷增加，但她們畢業(yè)后的就業(yè)前景并不樂觀。GMAC統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，去年的MBA畢業(yè)生中，女性獲得的工作機(jī)會(huì)僅為男性的一半，而她們提交的工作申請(qǐng)卻比男性多出20%。
獲得MBA學(xué)位后的回報(bào)并沒有想象中的美好。GMAC調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2010年，與取得學(xué)位之前相比，女性MBA畢業(yè)生的平均收入增加了51%，而男性的收入則增加了54%。換句話說，女性獲得MBA學(xué)位后的第一份工作，平均薪酬為7.4萬美元，而男性則為7.75萬美元。
Catalyst是一家專門從事商界女性職業(yè)發(fā)展研究的機(jī)構(gòu)。它去年公布的報(bào)告顯示，在獲得MBA學(xué)位后的第一份工作中，女性收入比男性低4,600美元。
而南希•M•卡特與克里斯汀•席爾瓦所做的研究結(jié)果顯示，這種同工不同酬的現(xiàn)象從第一份工作開始就已經(jīng)存在了，而在將職位等級(jí)、行業(yè)、生育和職業(yè)前景等因素考慮在內(nèi)后，這種差距在不斷擴(kuò)大。
婦女政策研究所（Institute of Women's Policy Research）近期公布的有關(guān)同酬日（4月12日）的數(shù)據(jù)顯示，即便在首席執(zhí)行官職位上，女性每周的工資收入也僅為男性的72%。該研究所根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）提供的數(shù)據(jù)，同時(shí)對(duì)平均周薪進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，不管是何種教育背景，111個(gè)職業(yè)中的107個(gè)職業(yè)存在同工不同酬現(xiàn)象。
性別不同，目標(biāo)也不同？
GMAC對(duì)4萬名有意報(bào)考商學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查。該委員會(huì)管理教育部主任格雷戈•舍恩菲爾德負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查進(jìn)行監(jiān)督。他表示，通常情況下，在決定就讀商學(xué)院時(shí)，女性希望掌握的技能與男性有所不同。
他說：“學(xué)生在確定需要優(yōu)先掌握的技能時(shí)，性別起著關(guān)鍵作用。”
GMAC對(duì)有意申請(qǐng)入學(xué)的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，男性希望能夠更加靈活地應(yīng)對(duì)技術(shù)和操作方面的挑戰(zhàn)，而女性則更希望學(xué)習(xí)管理技能。
以迪恩為例，她之所以選擇凱洛格管理學(xué)院，是因?yàn)樗⒅貓F(tuán)隊(duì)合作，所以“每個(gè)班級(jí)將被分成不同小組，而我必須考慮如何與各小組開展合作。”
51%的女性MBA申請(qǐng)者在接受GMAC調(diào)查時(shí)表示，持有專業(yè)學(xué)歷非常關(guān)鍵。但也有58%的女性表示，她們攻讀MBA學(xué)位，是為了獲得成就感和個(gè)人滿足感。有50%的女性攻讀商學(xué)碩士的主要原因，是要保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
迪琳說：“自信對(duì)我來說，是非常重要的�！彼詻Q定攻讀MBA，是因?yàn)樵诘谝毁Y本召開的一次收益電話會(huì)議中，她對(duì)于財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)了解不多�！八�，我想在我的名字后面也能加上MBA這3個(gè)字母。”
喬治城商學(xué)院教授凱瑟琳•汀斯利認(rèn)為，盡早就讀商學(xué)院，可以幫助提高女性在職場(chǎng)中的地位。“這將增加商界女性的數(shù)量，因?yàn)樗齻兛梢哉?qǐng)產(chǎn)假，而且她們重新回到職場(chǎng)的可能性也更大，因?yàn)楣ぷ髟谒齻兊纳钪兴嫉姆至扛亍！?/P>
像杰西卡•迪琳一樣，對(duì)于許多女性來說，在她們做出攻讀MBA的決定時(shí)，組建家庭的計(jì)劃也是她們考慮的一部分。
迪琳將在今年夏天結(jié)婚，她說：“我知道自己已經(jīng)擁有許多方面的工作經(jīng)驗(yàn)。我希望有一天我能有自己的家庭，我當(dāng)時(shí)以為那是永遠(yuǎn)不可能的。我曾經(jīng)甚至想放棄攻讀MBA�！�
她認(rèn)為，取得MBA可以讓她未來的職業(yè)發(fā)展更加靈活。
“如果我想打破傳統(tǒng)的就業(yè)選擇，”她說道，“比如，如果我想自己創(chuàng)業(yè)，我就可以向一幫專家——我的老同學(xué)、教授和校友等等——尋求幫助�！�
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