美國女作家Stephanie Coontz出了一本新書《職場媽媽的勝利》（The Triumph of Working Mother)。她的結(jié)論是，無論是哪個薪資階層，全職媽媽（Stay-home-mom)都比職場媽媽（working mother)要憂傷、憤怒、甚至更容易患憂郁癥。
去年的一個英國調(diào)查報告表明，全職媽媽家庭所出問題孩子比職場媽媽家庭里的孩子要高，這和大家普遍理解的全職媽媽付出的時間越多，對孩子的健康成長越好完全相反。
即使沒有社會學(xué)機構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)支持，這個道理也容易理解，那就是——開心的媽媽就會有開心的孩子。而擁有眼界寬闊的媽媽，孩子無疑站在了媽媽的肩膀上看世界。我剛生了女兒時，老公就說我可以自己選擇，是做職業(yè)婦女還是全職媽媽。我選擇回去上班，那時只有一個想法：如果我留在家里，女兒有一天長大了，我既不知道外面放什么最新電影，也不了解最新的彩妝品牌，更忘記了辦公室女生里的政治斗爭，怎么給她分析和建議，怎么讓她崇拜我呢？
一個母親的榜樣和光輝，對女孩尤為重要，甚至是女孩在青春期最為依賴的。在女孩向女人過渡的那段時間，生理上和心理上面對種種變化，似乎只有母親可以傾述和仰仗。那時，小女生的逆反心理，倒是媽媽越讓她崇拜，她越是愿意親近和信賴。
急著要去上班，可以說來自于我的危機感。怕自己不夠優(yōu)秀，怕自己沒有權(quán)威。有一個很微薄愿望在心底，為了孩子變成更好的人。
當(dāng)你愛上一個人，你會希望自己更美麗更溫柔。而當(dāng)你成為一個母親，會希望自己成為一個更好的人，恨不得拯救整個星球。希望把販賣小孩的、賣毒品的、控制年輕女孩做皮肉生意的、路上飆車的、酒后開車的、打罵自己學(xué)生的……全部關(guān)進監(jiān)獄。這種想法不光是我有，孩子爹也有。他本來就是一個憂國憂民的人，現(xiàn)在每天晚上哄孩子睡覺之后就會坐在電視前面看世界新聞，眉頭緊皺，時不時說一句：這世界真是一個瘋狂的地方。
直接了解這個瘋狂的地方，才可以更好的保護自己的孩子，這當(dāng)然是所有母親的希望。如果成為職業(yè)女性，在競爭中，不斷提升自己，或者更直接的為社會創(chuàng)造價值，似乎比一個全職媽媽更容易一些。
問周圍的女朋友，她們和我一樣，從事專業(yè)工作。其中有多半說：“即使送二個寶寶去Day Care（托兒所）的每個月費用和她的工資差不多，她也愿意去上班。因為在家，太悶�！币灿行┡笥颜J為，生一個孩子還可以繼續(xù)工作，但是生兩個孩子就準備呆在家里帶孩子。
她們都考慮到了幼兒園的費用。加拿大的孩子3歲以后上Preschool，學(xué)費有政府補貼，我所在的加拿大BC（英屬哥倫比亞）省，大約每月700加元；接收3個月-3歲之間寶寶的公立托兒所費用，大約每月1200加元。如果有兩個0-3歲之間的寶寶送托兒所，那么每月支出和年薪5萬的個人的稅后月收入相差不多。
所以。單從家庭收入和支出平衡這點來說，一個有兩個孩子的白領(lǐng)媽媽，上班（把孩子送托兒所）和呆在家里帶孩子，并沒有太大區(qū)別。
不過，如果父親的收入超過一般白領(lǐng)工資，情況就有所不同。加拿大很多大公司中層經(jīng)理以上的太太們都不工作。比如我的朋友的孩子上的是私立學(xué)校，一個班級20多個孩子的媽媽中，只有她一個是職場媽媽。
私立學(xué)校中絕大多數(shù)媽媽是全職媽媽，這是加拿大家庭結(jié)構(gòu)和普遍價值觀決定的。第一，大部分的加拿大家庭，祖父母們都不會像中國祖父母們一樣幫助照看孩子。按他們的話，周末或者孩子病了，看一兩天可以，長期就不行了。他們寧愿退休后，到各地旅行。孩子們從襁褓期就由父母親自照料。第二，大部分家庭中，丈夫還是主要（較高）收入者。第三，大部分中產(chǎn)階級都希望并有兩個或者兩個以上的孩子，照料他們的確很費心血。這包括每天接送他們上下學(xué)，帶他們參加各種課后活動。
即使是這些私校的全職媽媽在孩子們上了初中，生活和學(xué)習(xí)能夠完全自立之后，也試圖重返職場。因為專業(yè)放置太久，她們很多人會選擇一些非全職和工作時間相對靈活的工作。更多人，選擇為公益非盈利組織做義務(wù)工作者，或拿象征性工資。假如，金錢和收入對她們來說不是最主要問題，那么她們的工作其實回到了我們的中心問題：職業(yè)媽媽是不是比不工作的全職媽媽更快樂？
2011年加拿大統(tǒng)計局的一份關(guān)于就業(yè)的報告表明，在就業(yè)的人口中，48%的為女性。雖然沒有關(guān)于全職媽媽的直接數(shù)據(jù)，但根據(jù)這個數(shù)據(jù)可以推測出全職在家的媽媽應(yīng)該占很小的比例。我認識的兩個曾經(jīng)的全職媽媽，一個在最小的孩子10時，考了地產(chǎn)經(jīng)濟的執(zhí)照，準備賣房子。另外一個，在孩子讀高中時，到一個植物園當(dāng)義務(wù)的解說員。她們都說，有份工作生活有趣多了。
那么對孩子來說怎么樣呢？
前文提到的作者Stephanie Coontz說，經(jīng)過美國的70多份報告表明，職場母親的工作選擇對孩子成長沒有明顯的負面影響；英國的報告證明雙親都工作比只有父親工作的家庭，男孩的成長沒有明顯不同，女孩則在前者的家庭中問題要少一些；挪威的報告證明，孩子的行為問題和在托兒所待的時間沒有直接關(guān)聯(lián)。
紐約時報的另一位作者Kathleen Gerson對此也做過調(diào)查，她的調(diào)查對象中，80%擁有一個職場媽媽的孩子認為這是對他們的家庭最有利的選擇。而將近一半全職媽媽的孩子則希望自己的媽媽沒有選擇做一個家庭主婦。這個調(diào)查雖然沒有公信力的機構(gòu)數(shù)據(jù)作為支持，但具有一定意義。
一個為事業(yè)奔波的媽媽，雖然勞累，但無疑更充實、自信、有趣。甚至可能更注重儀表和談吐。而且，在一個健全的家庭里，當(dāng)夫妻雙方都工作，父親會覺得更有必要分擔(dān)照顧孩子的義務(wù)。這在目前也是一個趨勢，至少在美國，今天的父親們和孩子們分享的時間是60，70年代的父親們的三倍。
在中國，很多經(jīng)過10年職場廝殺有了一定經(jīng)濟基礎(chǔ)的知識女性們生了孩子后在考慮是不是要留在家里當(dāng)全職媽媽？甚至，是不是多花時間照顧丈夫和孩子比上班更值得，也更快樂？雖然中國和加拿大、美國的情況不同，但老實說，中國已婚女性們比美國和加拿大的同性們面臨更多小三的威脅，經(jīng)濟獨立是不是更需要考慮呢？
相對職場媽媽還是全職媽媽，每個做母親的人可能都有機會面臨這樣的選擇，每人也都有個人背景和諸多不同。Yahoo的女總裁Marissa Mayer在沒有休完產(chǎn)假（美國的產(chǎn)假是3個月）就回到公司上班了，有人批評她是職業(yè)女性的壞榜樣，也有人恭喜她可以把當(dāng)媽媽和事業(yè)同時兼顧，她簡直就是勝利的職場媽媽的招牌人物。
我想，職場媽媽是不是勝利不應(yīng)該成為一個命題，最主要的是今天的女性比起她們的上一輩對自己的要求更高，也更全面。事業(yè)，和事業(yè)帶來的成就感也是她們快樂的一部分，也許是重要的部分。
你不得不承認，做媽媽比做爸爸要復(fù)雜、責(zé)任重大的多。
廈門獵頭網(wǎng)
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