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     在一個(gè)人的職業(yè)生涯中，都會(huì)碰到或多或少、或大或小的困惑。本期，記者通過(guò)采訪昆明賽百威培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)、全球職業(yè)規(guī)劃師荀祖勝，昆明海藍(lán)職業(yè)生涯發(fā)展俱樂(lè)部職業(yè)規(guī)劃師周銘等職業(yè)生涯規(guī)劃方面的專家，總結(jié)出職業(yè)生涯中常見(jiàn)的七大困惑，并逐一進(jìn)行了解答。對(duì)比一下自己，看看你是否有下面的這些困惑。
      １、我將走向何方？
專家分析：常在職場(chǎng)中遇到困惑的人，很多是源于自己沒(méi)有清晰的職業(yè)目標(biāo)。確定職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。目標(biāo)是前進(jìn)的方向，沒(méi)有目標(biāo)是很容易迷路的。
專家建議：先弄清楚自己的興趣和價(jià)值觀所在，弄明白自己究竟想要什么，再結(jié)合自己的性格等因素，確定大的職業(yè)方向，然后再根據(jù)目前的環(huán)境等外在因素確定自己的職業(yè)，從近處著手，逐漸實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
困惑指數(shù)：★★★★★
共同感受度：★★★★★
      ２、專業(yè)知識(shí)加實(shí)踐經(jīng)歷不等于能力
專家分析：許多人會(huì)把過(guò)去的工作經(jīng)歷當(dāng)作是能力，事實(shí)上經(jīng)歷只代表過(guò)去，你做過(guò)什么，不代表你具有做這個(gè)崗位的能力特質(zhì)，也不能說(shuō)明你有做這份工作的優(yōu)勢(shì)。
專家建議：某一個(gè)職業(yè)的崗位除了需要專業(yè)的知識(shí)外，更重要的是一個(gè)人的綜合職業(yè)素質(zhì)和潛在的能力特質(zhì)。所以對(duì)于一個(gè)有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)講，不應(yīng)該因?yàn)檫^(guò)去的經(jīng)驗(yàn)而去評(píng)價(jià)自己可以勝任相同的崗位。
困惑指數(shù)：★★★★
共同感受度：★★★
     ３、職業(yè)興趣與個(gè)人價(jià)值觀沖突
專家分析：許多人會(huì)以自己的興趣作為職業(yè)選擇的標(biāo)準(zhǔn)，但是作了選擇后才發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值觀和自己喜歡做的事情產(chǎn)生矛盾。如小張喜歡的工作是銷(xiāo)售，可是家人卻極力反對(duì)他做銷(xiāo)售，但在他的價(jià)值體系中很重視家庭，導(dǎo)致他左右為難。
建議：魚(yú)和熊掌不可兼得，一個(gè)人在作職業(yè)選擇之前，一定要去澄清自己的職業(yè)興趣和職業(yè)價(jià)值觀，搞清楚自己究竟想要的是什么，才不至于出現(xiàn)錯(cuò)誤的選擇。
困惑指數(shù)：★★★
共同感受度：★★★
     ４、面對(duì)跳槽是跳還是不跳
專家分析：跳槽是很多人在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中必經(jīng)的階段，跳槽一般是因?yàn)槿寺毑黄ヅ�，主要表現(xiàn)在個(gè)人的知識(shí)、能力、素質(zhì)、人格等方面與職位要求不匹配；人和環(huán)境的沖突，如人際關(guān)系沖突、人與環(huán)境價(jià)值觀沖突等也是跳槽的原因。
專家建議：選擇跳槽一定要處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，針對(duì)自己的情況，制訂適合自己的方案。如可通過(guò)參加教育培訓(xùn)來(lái)提升自己，使得自己適合崗位的要求；而如果通過(guò)培訓(xùn)、改變自己還無(wú)法與企業(yè)的要求相吻合，就要干脆跳出去。
困惑指數(shù)：★★★★
共同感受度：★★★★
     ５、工作壓力大不知該如何排解
專家分析：每一個(gè)職場(chǎng)中人，都會(huì)有工作壓力的。如此便有助于業(yè)績(jī)改善。但如果有過(guò)度的職業(yè)壓力，且得不到緩解和宣泄，日積月累將會(huì)引起個(gè)人心理和生理各方面的不適，引發(fā)嚴(yán)重后果。
專家建議：排解職業(yè)壓力有多種方式，安排好工作，調(diào)整好心情是減壓的關(guān)鍵。同時(shí)，要調(diào)整好生活態(tài)度，散步之類的有氧運(yùn)動(dòng)，瑜伽之類的放松訓(xùn)練，多做深呼吸，也是排解壓力的好方法。
困惑指數(shù)：★★★★
共同感受度：★★★★★
     ６、初入職場(chǎng)先擇業(yè)還是先就業(yè)
專家分析：這是當(dāng)今大學(xué)畢業(yè)生普遍存在的困惑。目前的就業(yè)壓力，許多高校都會(huì)建議畢業(yè)生先就業(yè)再擇業(yè)，因?yàn)榇髮W(xué)生走出校門(mén)，首先面臨的就是經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立，因此需要在短時(shí)間內(nèi)找到工作。其實(shí)人的職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程，猶如一場(chǎng)長(zhǎng)途的旅行，每一個(gè)人都可以選擇自己的旅行方式，是自助，還是半自助？是確定目的地，還是邊走邊看？假如選擇邊走邊看的旅行方式，最終一定是走到人生的十字路口，陷入進(jìn)退兩難的境地。
專家建議：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。大學(xué)畢業(yè)生就算是先就業(yè)，也不應(yīng)該毫無(wú)方向盲目地選擇，這種做法不僅浪費(fèi)青春，還會(huì)造成頻繁跳槽，最終無(wú)法找到自己的“職業(yè)錨”。
困惑指數(shù)：★★★★★
共同感受度：★★★★★
     ７、職業(yè)女性面對(duì)家庭和職業(yè)，往左走還是往右走
專家分析：在大城市，女性多選擇在30歲前后期間結(jié)婚生育，而這段時(shí)間又正好是她們需要明確職業(yè)方向，進(jìn)入職業(yè)上升通道的關(guān)鍵時(shí)期。她們的職業(yè)困擾主要有婚姻和生育帶來(lái)的身份轉(zhuǎn)換、職業(yè)中斷等壓力。
專家建議：首先，在生育期間做好充電的準(zhǔn)備。其次，在假期里仍要積極維持已經(jīng)建立起來(lái)的人脈關(guān)系，工作的間斷是沒(méi)法避免的，但務(wù)必要確保“職業(yè)生涯”的連續(xù)性。最后，要調(diào)整自己的狀態(tài)，充分意識(shí)到為人母親后你已經(jīng)開(kāi)始走向成熟，有足夠的能力和精力應(yīng)對(duì)工作中各種局面。你年富力強(qiáng)、有能力和經(jīng)驗(yàn)，有足夠的資本與后生晚輩們較量。
困惑指數(shù)：★★★
共同感受度：★★

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