在面試環(huán)節(jié)中，提問問題時，不妨采用幽默的方式來進行提問，也許會達(dá)到很好的效果。下面給大家例舉幾個事例：
對于找工作的人來說，每一次面試的機會都十分寶貴。這兩天，我一直在總結(jié)過去幾個月來面試經(jīng)歷的經(jīng)驗與得失，忽然發(fā)覺自己的求職之路雖說坎坷，但也耐人尋味，尤其是在面試過程中遇到的形形色色的或有趣或刁鉆的問題，至今仍讓我記憶猶新。
最幽默的問題記得有一次在一家跨國公司面試，落座之后，我正欲“背誦”個人簡介，考官卻突然奔出一句話：“你先用英文給我講一個笑話吧”。頓時，我驚呆了。面試了這么久，還沒聽說過要講笑話的，而且還是用英文。情急之下，我只好努力地回想起一條前幾天朋友發(fā)給我短信笑話，用疙疙瘩瘩地英文復(fù)述了一遍。上帝保佑，講完之后，那考官居然哈哈大笑起來，我這才松了一口氣。真沒想到如今的招聘還要考察我們的“洋幽默”水平，真讓人啼笑皆非。
最莫名其妙的問題一次，我去了一家著名的化妝品公司面試。據(jù)說那家公司非�？粗袉T工的形象，而且選拔的要求也比較怪，所以我格外地小心。大部分的過程還算順利，盡管考官的臉色一直冷冰冰的，可是到了最后，她忽然仔細(xì)地打量我起來，然后莫名其妙地問了一句：“你有沒有染過頭發(fā)?”這一問，還真把我問呆了，搞不懂她到底是什么意思�；卮稹笆恰边�是“否”呢?我猶豫了好一會兒才作了肯定的回答，接著考官卻什么也沒說就結(jié)束了面試。結(jié)果，我順利地進入了下一輪，但是對那個問題我始終也想不明白。
廈門獵頭網(wǎng)美域高
您當(dāng)前位置: 
.png)