高盛再度用高薪證明了自己投行界的老大地位。
監(jiān)管文件顯示，高盛2013年向公司駐英國的121名高管支付的平均年薪為300萬英鎊，其中85%為獎金。
英國《金融時(shí)報(bào)》在對比了各家投行之后，發(fā)現(xiàn)高盛的高管薪酬高居榜首。包括高盛、摩根士丹利、摩根大通、花旗銀行和美銀美林等前五大投行共向738名駐英國高層員工發(fā)放了13億英鎊年薪，平均每人176萬英鎊。
摩根士丹利、摩根大通以及花旗集團(tuán)對其英國高層雇員的平均薪酬分別為239萬美元、237萬美元和213萬美元。
高盛2013年在英國發(fā)放的高管人均年薪與2012年持平，不過由于總?cè)藬?shù)從115人增加至121人，獎金池總額同比擴(kuò)大了6.4%。
五家投行中，只有花旗一家銀行的2013年的高管薪水符合歐盟今年即將實(shí)行的工資帽規(guī)則。該工資帽規(guī)定，銀行家每年的獎金不得高于基本工資的兩倍。
相比之下，高盛員工獲得的獎金平均是其基本工資的5.5倍，該比例為所有五家投行中最高。
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