“經(jīng)濟(jì)總量在擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)增長1個(gè)百分點(diǎn)能帶動(dòng)更多的就業(yè)，相對(duì)慢一點(diǎn)的增速也能夠滿足就業(yè)增長的需要�！�
——人力資源和社會(huì)保障部副部長信長星
“大學(xué)生要學(xué)會(huì)從基層去干、從最基層去干，這個(gè)過程是寶貴的財(cái)富�！�
——天津慶達(dá)投資集團(tuán)董事長孫太利委員
“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)入新常態(tài)后，隨著勞動(dòng)力供求關(guān)系的變化，能否留住員工將成為企業(yè)競(jìng)爭力的一部分，勞動(dòng)關(guān)系會(huì)更穩(wěn)定。”
——中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長張車偉
中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速從過去的高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，這將對(duì)就業(yè)產(chǎn)生哪些影響？大學(xué)生就業(yè)將有哪些改變？
“兩會(huì)e客廳”邀請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障部副部長信長星（左二）、天津慶達(dá)投資集團(tuán)董事長孫太利委員（左三）、中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長張車偉（左四），共同探討新常態(tài)下的就業(yè)形勢(shì)，訪談?dòng)桑ㄗ笠唬┲鞒帧?/FONT>
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和就業(yè)變化相契合
主持人：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)入新常態(tài)，對(duì)就業(yè)是積極的影響多還是消極的影響多？
信長星：我認(rèn)為，既要看到新常態(tài)下就業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)，又要以積極的眼光分析新常態(tài)下就業(yè)所孕育的一些新的積極因素�？傮w上看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和勞動(dòng)力供給的變化是契合的。
其一，經(jīng)濟(jì)增長速度由高速轉(zhuǎn)向中高速，契合了勞動(dòng)力數(shù)量由無限供給向有限供給的轉(zhuǎn)變。過去30多年，第一產(chǎn)業(yè)與第二、三產(chǎn)業(yè)之比從剛開始的7∶3，到上世紀(jì)80年代中期的6∶4、90年代中期的5∶5，再到本世紀(jì)初的4∶6、現(xiàn)在的3∶7，勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)也不斷發(fā)生變化。從勞動(dòng)力總量來看，2012年勞動(dòng)年齡人口開始減少，2012年減少345萬，2013年減少244萬，2014年減少371萬。勞動(dòng)力供給在減少，而經(jīng)濟(jì)總量在擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)又在優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)增長1個(gè)百分點(diǎn)能帶動(dòng)更多的就業(yè)。在這樣的背景下，相對(duì)慢一點(diǎn)的增速也能夠滿足就業(yè)增長的需要。
其二，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從中低端轉(zhuǎn)向中高端，契合了勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)的變化。本世紀(jì)初，高校畢業(yè)生年均100萬人，今年是近750萬人。高校畢業(yè)生數(shù)量的增加，為轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了人才儲(chǔ)備。
張車偉：新常態(tài)下，就業(yè)可能變得更加體面。新常態(tài)下，服務(wù)業(yè)會(huì)有更大發(fā)展，將有更多的勞動(dòng)者在辦公室、寫字樓等場(chǎng)所工作。而且，就業(yè)可能更加穩(wěn)定。以前員工流動(dòng)性可能比較強(qiáng)，今后隨著勞動(dòng)力供求關(guān)系的變化，能否留住員工將成為企業(yè)競(jìng)爭力的一部分，勞動(dòng)關(guān)系會(huì)更穩(wěn)定。
深化改革為就業(yè)注入更多動(dòng)力
主持人：我國正在全面深化改革的進(jìn)程中，這將對(duì)新常態(tài)下的就業(yè)產(chǎn)生哪些影響？
信長星：去年在經(jīng)濟(jì)增長速度相對(duì)放緩的背景下，就業(yè)還繼續(xù)保持了比較快速的增長，其中一個(gè)重要因素就是改革在發(fā)力。隨著減少行政審批，深化商事制度改革，大量的市場(chǎng)主體涌現(xiàn)，正逐步形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好勢(shì)頭。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源，一個(gè)創(chuàng)業(yè)者可以帶動(dòng)多個(gè)人就業(yè)，有倍增效應(yīng)，這種勢(shì)頭只要保持下去，市場(chǎng)活力就會(huì)大大激發(fā)。
張車偉：過去對(duì)企業(yè)的限制比較多，深化改革對(duì)就業(yè)是很大的利好。
信長星：新常態(tài)下要進(jìn)一步解決好就業(yè)問題，最根本的一點(diǎn)是把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置。這些年來，中央在確定經(jīng)濟(jì)增長速度目標(biāo)時(shí)，一個(gè)基本考量就是能不能解決好就業(yè)問題、能不能實(shí)現(xiàn)比較充分的就業(yè)，即把促進(jìn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)增長的底線來考慮。
相對(duì)過去，勞動(dòng)力在減少，但這是在高位上的微量減少，是到達(dá)頂峰后開始的緩慢下降，仍在高海拔。勞動(dòng)力供給變化是一種慢變量，至少未來六七年勞動(dòng)力供給量還是很大的。要實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，還是要繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)中高速增長。
大學(xué)生就業(yè)難是轉(zhuǎn)型中的煩惱
主持人：我們注意到，近幾年就業(yè)形勢(shì)總體不錯(cuò)，但青年就業(yè)，包括高校畢業(yè)生就業(yè)，還是很難。有大學(xué)生網(wǎng)友表示，簡歷發(fā)出去很多，得到回應(yīng)的特別少，很著急，大學(xué)生就業(yè)為什么這么難？
信長星：一些大學(xué)生找工作難，是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。我認(rèn)為，這是“轉(zhuǎn)型中的煩惱”。這幾年高校畢業(yè)生數(shù)量在快速增加，而現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)還不到位，所能提供的契合大學(xué)生預(yù)期的崗位相對(duì)不足，供求不大匹配。從根本上解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，還是靠發(fā)展，尤其是要發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，那些能夠提供更多高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì)、契合大學(xué)生就業(yè)需求的產(chǎn)業(yè)。
人力資源和社會(huì)保障部正在全力以赴實(shí)施兩個(gè)計(jì)劃：一個(gè)是就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，第二個(gè)計(jì)劃是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃目標(biāo)是經(jīng)過4年左右的努力，至少達(dá)到80萬的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)�！按蟊妱�(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，其中最具成長前景的創(chuàng)業(yè)群體是高校畢業(yè)生，他們?cè)谝恍┳钚碌那把仡I(lǐng)域會(huì)創(chuàng)造出許多非常好的企業(yè)，潛力非常大。
孫太利：我認(rèn)為，作為大學(xué)生，就業(yè)前首先要樹立正確的就業(yè)觀。要學(xué)會(huì)從基層去干、從最基層去干，這個(gè)過程是寶貴的財(cái)富。還需要吃苦耐勞，多動(dòng)手，只有動(dòng)手才能積累財(cái)富。
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