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[推薦]職場菜鳥要從小事做起-廈門獵頭公司美域高

(作者: www.egrrc.com 來源:重慶晨報  采編:精英  更新時間:2015/3/11 9:42:47 共有977人次瀏覽)

初涉職場,職場菜鳥們都會面臨很多相似的困惑。如何快速成長為職場達人?昨天,重慶聯(lián)英人才副總裁曾華也有一些建議。

  從小事做起,勤于溝通

  初入職場,很多人不屑于從瑣碎的事情開始做起。別小看打水、掃地、擦桌子,許多人習(xí)慣從這些小事中品人。

  新人如果扎扎實實堅持做這些“小事”,勢必能很快融入新環(huán)境。當(dāng)有一個新項目或者新機會時,大家就會首先想到與那些善于做小事的新同事合作。有了合作的機會,才有展示才華的平臺。在平時的交流中,要敞開心扉,不要將自己“裹”在殼子里,只有良好的溝通才能讓大家更好地了解你。

  盡快熟悉業(yè)務(wù)知識

  想要在公司站穩(wěn)腳跟,你就必須有過硬的專業(yè)知識。學(xué)校中所學(xué)的是書本上的死知識,而工作所需要的是實踐經(jīng)驗。你可以在實踐中慢慢豐富自己的專業(yè)知識。往往在某個領(lǐng)域做得很出色的就是那些“半道出家”的非本專業(yè)人士。本專業(yè)知識就是給你從事的崗位在應(yīng)聘時增加“籌碼”,但不是成功的先決條件。

  作為新人進入職場,要做好職業(yè)定位。做職業(yè)定位時,首先要考慮自己的性格特點,性格特點與職業(yè)特點不能沖突太大,比如擅長跟物打交道的人,就先不要做那些頻繁與陌生人溝通的工作。

  敞開胸懷,切忌斤斤計較

  領(lǐng)導(dǎo)在安排工作的時候,常常安排新員工加班。對于現(xiàn)在的職場新人,業(yè)余活動可能相對豐富多彩,一旦在周五被臨時通知周末加班,就會大有失落感,有的人甚至產(chǎn)生抵觸的心理。但是,從另外一個角度看,新人是得到了工作機會,所以要以積極的心態(tài)來工作,帶著感恩之心去面對。此外,不要過于計較他人的評點和誤解。在工作中,每個人都會犯錯誤,尤其是新人,由于業(yè)務(wù)不熟練,社會閱歷比較少,常常比老員工容易出錯。而許多新員工都常常有這樣的感覺,就是越擔(dān)心出錯,越錯誤不斷。所以,新人們要坦然面對自己的錯誤,勇于承擔(dān)責(zé)任,誠懇地向老同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,把壞事當(dāng)成好事。

  要負責(zé)

  如果你希望得到信任,那么就應(yīng)該先做一個負責(zé)的人。一個成熟的職業(yè)人要有強烈的責(zé)任感做支撐,對自己的決策和行為負責(zé)!案梢恍袑R恍小,既然選擇了這個職業(yè),就要具備強烈的責(zé)任心。一份工作剛做幾天就覺得“沒興趣”或是嫌待遇不好,然后跳槽,這是很不負責(zé)任的行為。

 

 

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