[推薦]廈門獵頭公司美域高-職場(chǎng)中的空當(dāng)期,有人將面臨有人將告別 |
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(作者: www.egrrc.com 來源:九博人才網(wǎng) 采編:精英 更新時(shí)間:2015/8/3 8:55:28 共有875人次瀏覽) |
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現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,職場(chǎng)中的人員流動(dòng)性大更是尤為突出,職業(yè)生涯規(guī)劃做得再好,也難免會(huì)出現(xiàn)計(jì)劃趕不上變化的境況。無論是主動(dòng)請(qǐng)辭還是被動(dòng)“開路”,都不免會(huì)遭遇一段職場(chǎng)空當(dāng)期。 可以選“空”,但不要“白” 楚穎在一家網(wǎng)絡(luò)媒體公司做網(wǎng)絡(luò)編輯已經(jīng)有三年了,當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)她就是被網(wǎng)絡(luò)媒體的前衛(wèi)時(shí)尚所吸引,年輕人精力旺盛,每天半夜起來更新網(wǎng)頁也不在話下,用她的話講叫做“辛苦我一人,滿足千萬人”。去年她剛剛結(jié)婚,今年就準(zhǔn)備懷孕生子了,這期間她感到自己確實(shí)力不從心了,想到以后又要工作又要帶孩子,她更是覺得做網(wǎng)絡(luò)編輯不是長久之計(jì),為此她決定辭職,在孕期先充充電,把注意力轉(zhuǎn)移到工作時(shí)間相對(duì)穩(wěn)定的紙媒上,自學(xué)一些報(bào)紙雜志的排版軟件,以備生完孩子后直接跨到紙媒領(lǐng)域。 天津心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)理事、心理咨詢師韓宜中認(rèn)為楚穎這種屬于有準(zhǔn)備的辭職,她知道所處的生涯位置在哪里,清楚在職業(yè)空當(dāng)期要修整好職業(yè)備胎。繼續(xù)學(xué)習(xí)、提高能力、完善心智、掌握新知識(shí),以便適合自己的職業(yè)機(jī)會(huì)來臨時(shí),發(fā)動(dòng)引擎,在職業(yè)旅途上跑得更快更穩(wěn),因此她的空當(dāng)期并非一窮二白,而是準(zhǔn)備為今后的職業(yè)藍(lán)圖打底。高博人才總經(jīng)理張松也表示,企業(yè)雖然在面試時(shí)會(huì)對(duì)有空當(dāng)期的求職者的工作接軌能力存在些許擔(dān)心,但企業(yè)最看重的是員工的能力,員工的過去只是一個(gè)參考,最關(guān)鍵的考量還是能力! 】瞻走^久,起筆不易 與在職場(chǎng)中摸爬滾打多年出現(xiàn)空當(dāng)相比,有些人還沒有真正踏入職場(chǎng)就已經(jīng)開始了漂泊生涯。這其中多數(shù)是應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)榱愎ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、個(gè)人對(duì)職場(chǎng)沒有正確客觀的認(rèn)識(shí)等,他們往往憑借年輕氣盛而敢裸辭、敢待業(yè),結(jié)果使自己從應(yīng)屆生淪為了往屆生,乃至啃老待業(yè)族。 陳欣然就是其中之一,三年前她從某外國語大學(xué)的英語專業(yè)畢業(yè),由于沒有拿到專八證書,一心想從事翻譯工作的她頻頻碰壁,家人勸她考慮其他職業(yè),她卻覺得那樣枉費(fèi)了自己多年的學(xué)習(xí)。為此,她仍然行走在尋找理想的道路上,其間也做做兼職、打打散工,卻一直沒有一份固定工作,空當(dāng)?shù)臅r(shí)間越久,她越覺得不踏實(shí),而這段空當(dāng)也像“污點(diǎn)”一樣使得她的簡(jiǎn)歷更加不具競(jìng)爭(zhēng)力。 韓宜中分析,求職者陳欣然和初入職場(chǎng)就裸辭不斷的應(yīng)屆生們的空當(dāng)期都屬于盲目式空當(dāng),這種因未找到心儀的工作或因?qū)覍沂艽於D(zhuǎn)為待業(yè)的空當(dāng)期是應(yīng)該盡量避免的。正所謂理想是豐滿的,現(xiàn)實(shí)卻是骨感的。裸辭一旦成為裸奔,待業(yè)一旦變?yōu)榭欣希紩?huì)給自己的家庭和心理造成不小的壓力,也會(huì)為今后的求職帶來更大的困難,為了避免惡性循環(huán),求職者還是應(yīng)該充分利用這段時(shí)間來積極規(guī)劃。 可以空白,不可篡改 很多求職者在應(yīng)聘中為了給對(duì)方一個(gè)好印象,不惜在履歷中造假掩蓋空當(dāng)期的存在。有的選擇延長上一次工作的時(shí)間,有的則杜撰出莫須有的就業(yè)經(jīng)歷。而這種做法往往是掩耳盜鈴、弄巧成拙。 張洋在空當(dāng)了一年之后應(yīng)聘一家關(guān)注了許久的企業(yè)時(shí),為了不被“歧視”,他故意把上次工作的時(shí)間延長了一年,雖然看似嚴(yán)絲合縫了,殊不知“紙包不住火”的俗語自有其道理,現(xiàn)在用人單位的招聘審核制度已愈加嚴(yán)格,HR早已向他的上家單位了解過情況,得知他的簡(jiǎn)歷與事實(shí)不符后,張洋連進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)都沒有得到。 無論何時(shí),誠信都是必不可少的硬件,一旦失信,即便才華橫溢、能力突出也不會(huì)被給予展示的機(jī)會(huì)。就算蒙混過關(guān),也會(huì)陷入夜長夢(mèng)多的忐忑境地。張松表示,如果一個(gè)員工僥幸通過卻不能在新工作中表現(xiàn)出應(yīng)有的能力,且不幸被老板發(fā)現(xiàn)實(shí)情,這個(gè)舊賬就肯定要被翻出來了。與其提心吊膽,倒不如充滿自信地說明這段空當(dāng)期對(duì)自己的益處,像“利用這段時(shí)間休息,調(diào)整心態(tài),學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),為下一份工作打基礎(chǔ)”是可以被理解的理由,而弄虛作假則為HR所共憤。因此,求職中千萬別拿誠信做賭注,空當(dāng)期可以原諒,不能原諒的是道德缺失。 職業(yè)空當(dāng)期攻略 韓宜中建議在遭遇職場(chǎng)空當(dāng)期時(shí)不妨做到以下幾點(diǎn): 1.確定自己扮演何種社會(huì)角色、適合做什么工作、擁有的資源以及職業(yè)發(fā)展方向。2.實(shí)施可行的方案,做自己的人生導(dǎo)演。處在職業(yè)的任何時(shí)期都要有相適應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃方案。3.了解自己的工作動(dòng)機(jī),是為金錢效力還是為職業(yè)效力。4.拯救壞心情,改變對(duì)事件的解釋風(fēng)格。5.求職和職業(yè)發(fā)展需要情商和智商的相加,在智商一定的前提下,情商尤顯重要。應(yīng)積極培養(yǎng)自己的情商,在求職面試中掌握技巧,做到揚(yáng)長避短。
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