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[推薦]廈門(mén)獵頭網(wǎng)-為什么你努力工作,卻仍得不到尊重?

(作者: www.egrrc.com 來(lái)源:職場(chǎng)指南  采編:精英獵頭  更新時(shí)間:2016/8/24 9:05:28 共有752人次瀏覽)
 小師妹前幾天來(lái)我家做客,她跟我說(shuō),最近找個(gè)新工作,但做得很不開(kāi)心。

師妹是學(xué)中文的,大學(xué)時(shí),喜歡看書(shū)、碼字,參加各種社團(tuán),在各大小報(bào)刊雜志上發(fā)表過(guò)許多作品,也組織開(kāi)展過(guò)各種文藝活動(dòng),算是學(xué)校小有名氣的風(fēng)云人物,憑著在學(xué)校的這些積累,畢業(yè)時(shí),輕松考進(jìn)了三線城市的事業(yè)單位,做的是宣傳工作。

新人上崗,經(jīng)驗(yàn)不足,禮貌來(lái)湊。為得到領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)可,盡快融入辦公室小圈子,她下決心做辦公室的勤勞小蜜蜂,在領(lǐng)導(dǎo)同事上班之前,提前到辦公室,掃地、拖地、擦桌子,并每個(gè)杯子續(xù)上熱水,下午下班關(guān)空調(diào)、關(guān)門(mén)窗,最后一個(gè)離開(kāi)辦公室。見(jiàn)著單位所有人都露八顆牙齒,微笑以待,任何人需要幫忙,第一個(gè)挺身而出。

她以為,只要自己努力了,就一定能得到別人的喜歡和認(rèn)可,可一段時(shí)間后,她發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了。辦公室的人根本沒(méi)把她放在眼里,有事時(shí)呼之即來(lái),無(wú)事時(shí)視她為無(wú)物,她已然成了可被選擇性忽視的小人物。

她說(shuō),他們辦公室共有四個(gè)人,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),兩個(gè)老員工,她算是四個(gè)人中間資質(zhì)最低的。

平常,一到周末,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)約兩個(gè)老員工聚餐,并在辦公室熱火朝天討論,哪家的口味蝦味道純正,哪家的豬蹄入口即化,哪家的海鮮新鮮正宗。一開(kāi)始,師妹會(huì)在他們討論選定哪家飯館時(shí),高興地插話,是哦,是哦,那家我上次去過(guò),味道真不錯(cuò),這家我可以去幫忙訂房,我知道哪家口味更好,可每每她說(shuō)話時(shí),其余三個(gè)人就都開(kāi)始沉默,裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。

老員工莎莎是個(gè)吃貨,喜歡帶水果和干糧到辦公室,每到工作間隙,就拿出來(lái)分享。一人一個(gè)香蕉或一人一把葡萄干,他們邊吃邊笑,唯獨(dú)沒(méi)有任何人禮貌性地問(wèn)師妹一句,你要不要嘗嘗?你要不要一起來(lái)?沒(méi)有人。于是,她就每天在彌漫著瓜果香味的辦公室陪笑,時(shí)間一長(zhǎng),她就開(kāi)始黯然神傷,不知道自己為什么努力去迎合,卻仍不受歡迎,融入不了辦公室的小圈子。

師妹跟我說(shuō)完,眼里蓄滿淚水,我摸了摸她的頭,給她一個(gè)擁抱,告訴她,這不是你的錯(cuò),是他們太過(guò)勢(shì)利。他們之所謂視你為無(wú)物、不待見(jiàn)你,甚至漠視你,主要因?yàn)椋谒麄冄劾,你只不過(guò)是個(gè)初出茅廬的無(wú)名小卒,你無(wú)背景、無(wú)身份、無(wú)權(quán)勢(shì),不值得尊重。

在部分人的處世觀中,背景、身份和權(quán)勢(shì)大小決定了人情冷暖。

當(dāng)你背景強(qiáng)大、工作平步青云、有權(quán)又有勢(shì)時(shí),他們就會(huì)對(duì)你笑臉相迎;而一旦你落魄不堪、名譽(yù)掃地,他們就會(huì)避之唯恐不及。

郭德綱年輕時(shí),窮困潦倒,為進(jìn)京謀求發(fā)展,向身邊的親朋故友借錢(qián)籌路費(fèi),結(jié)果一無(wú)所獲,沒(méi)一個(gè)人愿意借錢(qián)給他。后來(lái),在幾個(gè)同學(xué)的資助下,得償所愿,進(jìn)得北京,摸爬滾打十余年后,打下一片屬于自己的相聲天地,蜚聲中外,而此時(shí),圍繞在他身邊的人都視他為神,敬他、愛(ài)他。

人情冷暖體現(xiàn)最極致的,莫過(guò)于文革時(shí)期。大批有學(xué)識(shí)有德行有操守的知識(shí)分子被打成文化反革命分子,身邊原本親近的人,都如倒樹(shù)后的猢猻,四下散去,更有甚者,為證自身清白,極盡污蔑之能事,硬生生把知識(shí)分子送上了絕路。

阿蘭.德波頓在《身份的焦慮》一書(shū)中說(shuō),我們身邊多的是勢(shì)力小人,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在他們勢(shì)利的眼神下生活。

勢(shì)利者這一社會(huì)群體的出現(xiàn)和存續(xù)已有一定的歷史,它最早出現(xiàn)于19世紀(jì)20年代,發(fā)展至今,可謂歷史悠久。勢(shì)利者最典型的特點(diǎn)是,認(rèn)為人的社會(huì)地位即人的價(jià)值,有社會(huì)地位的人,就是有價(jià)值的人,就該受到尊重和推崇,反之,則是無(wú)用之才,就該被鄙視,被忽略。

出于本性,被忽略和漠視的一方,往往會(huì)惱羞成怒,不知所措,繼而焦慮、恐懼、痛苦,輕則抑郁,重則輕生,實(shí)屬害人不淺。

社會(huì)如此現(xiàn)實(shí)和無(wú)情,生而為人的我們,總會(huì)有年輕經(jīng)驗(yàn)不足的時(shí)候,總會(huì)有跨不過(guò)的坎越不過(guò)的河,總會(huì)有碰到人生低谷的時(shí)候,難道就真的任勢(shì)利者宰割,成為勢(shì)利社會(huì)刀俎上的魚(yú)肉嗎?

非也!

改變不了社會(huì),我們可以選擇改變自己。

1.竭盡全力提高自己的社會(huì)地位。既然社會(huì)規(guī)則認(rèn)可身份,認(rèn)可社會(huì)地位,那我們就順勢(shì)而為,努力讓自己站到盡可能高的地方,當(dāng)你有俯瞰群山的能耐時(shí),山腳下的人自然會(huì)仰視你。

但,通常,身份地位的獲得影響因素有五個(gè):

一曰變化無(wú)常的能力。

二曰運(yùn)氣。

三曰領(lǐng)導(dǎo)喜好。

四曰公司或單位盈利模式。

五曰大經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化。

五個(gè)因素可控性不高,再者,身份地位保有的持續(xù)性不強(qiáng),若想終身保有更是難上加難,除非你身處身份認(rèn)可的社會(huì),同時(shí)又出身于名門(mén)貴族,否則,高地位的獲取,就只能取決于你事業(yè)成就的大小,可又有誰(shuí)能保證,此時(shí)風(fēng)光,彼時(shí)不會(huì)遭遇變故呢?

2.不在乎別人的看法,做自己想做的事。深藏在我們內(nèi)心的恐懼,才是勢(shì)利產(chǎn)生的唯一根源。每個(gè)人都苛求尊重,對(duì)遇到的挫折會(huì)感到恐懼,于是,有人為了迎合社會(huì)認(rèn)可,迎合他人喜好,選擇做自己不喜歡的工作和生活方式,人生到頭,卻驚呼,這輩子一直都活在他人的陰影里,沒(méi)有做過(guò)自己。

有一個(gè)故事,說(shuō)一個(gè)公司職員,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)喜歡武術(shù),就投其所好,夏練三伏、冬練三九,等練得一身好武藝,準(zhǔn)備博領(lǐng)導(dǎo)歡心時(shí),單位卻換了喜歡文學(xué)的新領(lǐng)導(dǎo),于是他又開(kāi)始勤習(xí)古今中外文學(xué)名典,等到自己文武雙全時(shí),單位又換了喜愛(ài)下棋的領(lǐng)導(dǎo)。在人生的終點(diǎn),他發(fā)現(xiàn)自己做了一輩子別人,卻從沒(méi)有做過(guò)自己。

看清人性,看清勢(shì)利者本性,更看清自己,才能不被其他人的言行影響心情,不被他人牽著鼻子走。不以他人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己,就不怕被他人冷落和漠視。




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