| [推薦]廈門獵頭公司-節(jié)后棗莊市人力資源市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾呈現(xiàn)新特點(diǎn) |
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| （作者: www.egrrc.com 來源:魯南人才網(wǎng) 采編:精英獵頭 更新時(shí)間:2017/2/28 8:47:24 共有997人次瀏覽） |
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棗莊市2014年春節(jié)過后人力資源市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾呈現(xiàn)新特點(diǎn)
2014年2月8日和11日，市人力資源和社會(huì)保障局在市人力資源市場(chǎng)舉辦了“2014’春風(fēng)行動(dòng)”外出務(wù)工人員大型招聘會(huì)。有129家企業(yè)參加了招聘活動(dòng)，向市場(chǎng)投放就業(yè)崗位6572個(gè)，有2700多人次進(jìn)城務(wù)工人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和本地其他求職群體參加了本次招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向1900多人次。
通過以上數(shù)據(jù)和現(xiàn)場(chǎng)情況分析，可以看出，2700多人在6572個(gè)崗位中甄選，才達(dá)成就業(yè)意向1900人，可見，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然是當(dāng)前人力資源市場(chǎng)的主要矛盾。但是，筆者通過調(diào)查了解分析，今年的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾和往年相比，呈現(xiàn)了新的特點(diǎn)和新的內(nèi)容。
從企業(yè)角度來看，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是企業(yè)所需的技能人才、管理人才，通過市場(chǎng)不能及時(shí)提供配置信息。二是部分行業(yè)如紡織、服裝、機(jī)械制造、精密電子、食品加工等勞動(dòng)密集型企業(yè)用工需求量大，因其工作量大、工資待遇相對(duì)低，求職群體不愿涉入而造成了招工難。三是受我市城市轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略帶動(dòng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化影響，一批新建、擴(kuò)建項(xiàng)目節(jié)后開始投產(chǎn)，急需招收大量各類技能、管理和一線生產(chǎn)人員，市場(chǎng)很難在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)有效配置，從而也產(chǎn)生了市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾。
從求職者的角度來看，主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)。一是個(gè)人技能與市場(chǎng)需求不對(duì)稱。表現(xiàn)為有的求職者無技能，有的求職者有技能但水平不能達(dá)到用工單位的需求，有的求職者的技能與用工單位的需求不對(duì)稱，導(dǎo)致有些人很難在市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)稱心如意的就業(yè)。二是個(gè)人求職期望值或個(gè)人需求與企業(yè)提供的崗位待遇不對(duì)稱。表現(xiàn)為個(gè)人對(duì)崗位需求與企業(yè)所提供的工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、技能要求、工資待遇、休息休假等條件不匹配，過高的追求就業(yè)體面性，也造成了一部分人員的就業(yè)難。
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