| [推薦]廈門獵頭公司-節(jié)后棗莊人才市場薪酬上漲,求職難現(xiàn)象仍存在 |
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| （作者: www.egrrc.com 來源:魯南人才網(wǎng) 采編:精英獵頭 更新時間:2017/3/1 9:23:28 共有884人次瀏覽） |
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春節(jié)一過，山東省棗莊市多個人才市場就迎來了招工高峰，各類招聘會一個接著一個，吸引了不少求職者和用工單位。求職者為的是盡快找到一個薪酬高的滿意崗位，招聘企業(yè)則為了備足人才，重裝起航。日前，記者走訪多個招聘會了解到，雖然今年的用工企業(yè)為求職者提高了薪酬，完善了各項福利待遇，但招聘難，求職也難的矛盾現(xiàn)象仍然存在。
薪酬上漲 就業(yè)達(dá)成率沒升
自本月7日起，各區(qū)（市）就陸續(xù)舉辦了數(shù)場不同類別不同主題的招聘會。各區(qū)（市）人才市場工作人員表示，年后招聘會以綜合類招聘為主，用工方對求職者的學(xué)歷要求并不太嚴(yán)格，轉(zhuǎn)而更重視求職者的技術(shù)水平。
記者從滕州市人才市場獲悉，為期三天的“春風(fēng)行動2014”大型招聘會已于9日下午結(jié)束。此次招聘會，共有328家用工企業(yè)進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位3.7萬余個，用工企業(yè)來自上海、蘇州、青島等經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市的就有92家，提供就業(yè)崗位1.2萬余個。據(jù)統(tǒng)計，三天的招聘會共吸引了5.6萬余人次進(jìn)場求職，其中達(dá)成就業(yè)意向的有2.8萬人。一位工作人員介紹，雖然今年招聘會入駐了多家用工企業(yè)，提供的崗位較多，同時前來找工作的求職者也比較多，但最終求職者和用工企業(yè)的就業(yè)意愿達(dá)成率相比較去年卻沒有明顯上漲，“就業(yè)難、招工難”的情況依舊存在。
家住滕州市郊的王先生就是此次招聘會中達(dá)成就業(yè)意向的求職者之一，他說，因為學(xué)歷的關(guān)系，快到而立之年的王先生年前曾在他家附近的一家電子生產(chǎn)企業(yè)上班，但因為薪酬待遇問題，春節(jié)過后，他決定換份工作，聽說滕州市人才市場舉辦了這場招聘會，他便想去碰碰運氣，憑著從業(yè)經(jīng)歷，王先生在招聘會現(xiàn)場就和3家企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向�！斑@三家企業(yè)，不論是工作地點還是薪酬都還不錯，回去后，我會考慮去其中一家單位上班�！蓖跸壬f。
滕州市人才市場的工作人員表示，此次招聘會上用工方普遍提高了求職者的薪酬待遇，工資漲幅在10%到30%。11日，棗莊市人才市場也舉辦了一場“春風(fēng)行動”大型人才交流會。當(dāng)天上午，前來求職的農(nóng)民工、技術(shù)工、畢業(yè)生擠滿了人才市場大廳。記者采訪了幾位求職者了解到，元宵節(jié)過后，出門找工作已經(jīng)成為他們目前較為迫切的任務(wù)。市人才市場的工作人員介紹，求職者多，崗位也較多，但就目前的情況來看，就業(yè)達(dá)成率較往年同期相比并沒有明顯改善，市中區(qū)招聘會的薪酬相較滕州來說相差無幾，漲幅也在10%到20%左右。
技術(shù)工、行政人員、會計是熱門
11日，記者咨詢棗莊市各區(qū)（市）人才市場了解到，年后的幾場招聘會多以綜合類崗位招聘為主，用工方對求職者的學(xué)歷要求較低，相比之下，有一技之長的技術(shù)工、行政人員、會計等崗位較為搶手，其中，技術(shù)工最為搶手。就用工者的薪酬而言，技術(shù)工崗位的工資薪酬較非技術(shù)崗位、體力勞動者崗位工資明顯高出許多，高級技工、技師等從事專業(yè)技術(shù)崗位的起薪甚至比從事管理崗位的起薪高出一截�！凹脊すべY待遇一般在1500—3000元/月，熟練工人甚至能拿到一個月三千元到六千元不等的工資，但技術(shù)工一般也不太好招�！彪菔腥瞬攀袌雎毥橹行墓ぷ魅藛T介紹說。
在滕州辦的幾場“春風(fēng)行動”招聘會上，企業(yè)對應(yīng)聘者專業(yè)需求較多的行業(yè)依次是機(jī)械類、食品醫(yī)療類、電子電工類、商貿(mào)物流類、計算機(jī)類，以上幾類行業(yè)約占整體需求的73%，企業(yè)對應(yīng)聘者普遍優(yōu)先考慮其技術(shù)能力，對學(xué)歷文憑等因素的考慮正逐漸淡化，具備實用技能的熟練工成為企業(yè)優(yōu)先考慮的對象。
市人才市場招聘會現(xiàn)場，一些新興服務(wù)行業(yè)憑借靈活的工作方式、巨大的發(fā)展?jié)摿筒诲e的薪資待遇，受到不少年輕人的青睞。已經(jīng)畢業(yè)一年多的小劉就打算嘗試下新興的服務(wù)行業(yè)，他說：“服務(wù)業(yè)可能有些壓力，但對我們年輕人來說，這就是挑戰(zhàn)，年輕人嘛，趁著年輕多拼搏幾年，或許能闖出屬于自己的一片天空�！�
相對于新興的服務(wù)行業(yè)，餐飲行業(yè)等傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)今年的用工需求比往年少了許多�！安惋嬵愋袠I(yè)招聘沒有明顯的時間段，不少都是在店門口張貼招聘啟事，再加上現(xiàn)在的餐飲行業(yè)幾乎遍及角角落落，競爭之大可想而知�！睆氖虏惋嬓袠I(yè)的范先生說，就目前棗莊市的情況來看，餐飲業(yè)工資水平上漲幅度較小，甚至有些小的餐館員工的薪酬一點兒都沒漲。
畢業(yè)生也來找工作 “貨比三家”才靠譜
由于年后的幾場招聘會都是綜合類的，面對的人群多以農(nóng)民工、機(jī)械工等為主，加之節(jié)后不是畢業(yè)季，畢業(yè)生相對夏季招聘會較少，但在市人才市場招聘會現(xiàn)場，一樣有畢業(yè)生的身影。
大四學(xué)生陳淼打算畢業(yè)之后回家鄉(xiāng)工作，由于沒有工作經(jīng)驗，加之對家鄉(xiāng)用工市場不太熟悉，就想趁著寒假，到招聘會現(xiàn)場看看�！艾F(xiàn)在本科生已經(jīng)一抓一大把了，就業(yè)問題越來越嚴(yán)峻，我沒畢業(yè)就開始關(guān)注就業(yè)了，如果有合適的崗位，我會選擇先工作積累經(jīng)驗�！标愴嫡f。
參加11日市人才市場招聘會的求職者劉女士今年27歲，是一個3歲孩子的母親，4年前，她大學(xué)畢業(yè)后就結(jié)婚生子，直接從大學(xué)生轉(zhuǎn)變成了家庭主婦。眼看著孩子已經(jīng)3歲了，父母也能照看了，劉女士決定找份工作，減輕家里的負(fù)擔(dān)。雖然她沒什么工作經(jīng)驗，還在家“休息”了四年，但因為持有會計證書，她很快就找到了三家自己心儀、對方對她也較為滿意的單位，但是考慮到上班地點和住所的遠(yuǎn)近以及薪酬等多個因素，劉女士“貨比三家”，選擇了其中一家“性價比”最高的單位。
對于各區(qū)（市）舉辦的“春風(fēng)行動”招聘會，不少求職者很是看好�！肮�(jié)后的這幾場招聘會，給我們提供了這么多的崗位和機(jī)會，讓我們求職者可以真正和企業(yè)進(jìn)行雙向選擇，是我們求職者的福利。”求職者郭先生說。
隨后，記者分別采訪了幾位70后、80后、90后的求職者，他們普遍表示，薪酬高低一直是最為關(guān)注的問題。其中，80后多數(shù)面臨著上有老下有小的局面，齊先生便是其中的一位。他表示，作為一名已經(jīng)成家但尚未立業(yè)的80后，在應(yīng)聘中他考慮最多的是就業(yè)前景和薪酬福利，“父母都上了年紀(jì)，家里還有孩子需要養(yǎng)活，所以，我找工作就考慮的更長遠(yuǎn)一些，需要看看崗位的薪酬和福利待遇怎么樣，還要看這個行業(yè)的就業(yè)前景和上升空間怎么樣�！毕啾戎�，許多90后還沒有真正步入社會，家庭的擔(dān)子也相對較輕，在求職過程中，多數(shù)會選擇不受拘束的工作環(huán)境。在現(xiàn)場，一位90后接受采訪時就說：“我剛畢業(yè)沒多長時間，就是想出來找個工作歷練一下，雖然父母不需要我掙錢養(yǎng)家，但是在社會上學(xué)習(xí)點東西總是沒錯的，就是希望工作別太累、別太受拘束了。”
百場招聘會等你來
據(jù)悉，市人力資源服務(wù)中心在春節(jié)期間開展了“就業(yè)援助月”活動，以就業(yè)困難人員為重點服務(wù)對象，“走訪到戶、登記到人、幫扶到位”，有針對性地開展崗位援助活動。春節(jié)后到3月底開展的“春風(fēng)行動”，以進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動力和招聘農(nóng)村勞動力的企業(yè)為重點對象，解決企業(yè)“招工難”問題和進(jìn)城務(wù)工人員求職難問題。為緩解“就業(yè)難”情況，各區(qū)（市）各級人力資源市場計劃全年舉辦大型招聘會100場，以滿足各類求職人員和用工單位的招聘需求。
為了讓求職者有更多的選擇機(jī)會，棗莊市各區(qū)（市）在2月份共有14場招聘會，本月18日將在市人力資源市場舉辦“春風(fēng)行動”大型人才交流會，2月20日在薛城區(qū)臨城街道將會有“春風(fēng)行動”暨“送崗位、送政策進(jìn)鎮(zhèn)街、進(jìn)社區(qū)”招聘會，2月27日在山亭區(qū)徐莊鎮(zhèn)也會舉辦一場“2014年‘春風(fēng)行動’就業(yè)專場招聘會”。相對之前的幾場招聘會，本月剩下的四場招聘會可能規(guī)模不算大，但對于有求職意愿的求職者可以去找找機(jī)會。
同時，為改善農(nóng)民工的工作和生活條件，加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)，吸納進(jìn)城農(nóng)民工就業(yè)。棗莊市將從今年開始，在2014年到2018年間實施“加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃”，用4年時間，在全市范圍內(nèi)計劃培訓(xùn)8萬農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力，啟動社區(qū)就業(yè)信息化建設(shè)，為農(nóng)民工就業(yè)提供各項信息服務(wù)。
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