| [推薦]廈門獵頭公司-老板為什么不喜歡你心向著老板，就能成功加薪！ |
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| （作者: www.egrrc.com 來(lái)源:魯南人才網(wǎng) 采編:精英獵頭 更新時(shí)間:2017/3/13 9:44:50 共有913人次瀏覽） |
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網(wǎng)友“會(huì)飛的豬豬”：我曾主動(dòng)向老板提出加薪要求，老板在第二天就讓我漲薪了，還承諾年底會(huì)給我個(gè)大紅包！
向老板表達(dá)忠誠(chéng)度和敬業(yè)度
加薪前要自我衡量。首先，向著老板。我清楚沒(méi)有他就沒(méi)有我。工作上，我一個(gè)人做幾個(gè)人的活，我并不為此抱怨，而是樂(lè)在其中，并做得很出色。我告訴老板，我要求加薪并不是因?yàn)槲覔?dān)當(dāng)了多個(gè)人的職務(wù)，而是因?yàn)槲倚睦锵蛑�，為他省錢。
數(shù)據(jù)為證
其次，我有數(shù)據(jù)為證，我的努力工作為老板節(jié)省了很多不必要的支出，這讓老板非常高興，覺(jué)得他沒(méi)有看走眼，白白給我那么多工錢。
喜歡與感恩
再次，我喜歡我的職業(yè)。我一直保持著感恩的心，因?yàn)槲业睦习逦也诺靡猿晒D(zhuǎn)行。不然，我也沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸和學(xué)習(xí)我所喜歡的東西。
時(shí)不時(shí)需要提升能力
最后，我們需要保持虛心好學(xué)的工作熱情。我聽過(guò)太多“成王敗寇”的故事，而且，我從不認(rèn)為今天的地位是“一勞永逸”的。時(shí)不時(shí)的要為自己添點(diǎn)“柴”，讓自己“旺”一下，提升自己的能力。
加薪時(shí)你要讓老板了解以下幾點(diǎn)：
1. 使老板知道你是核心，你接觸和掌握著公司的核心問(wèn)題；
2. 你有良好的工作成績(jī)，數(shù)字就是最好的證明，而目前自己所拿的薪水和付出的實(shí)在不成比例；
3. 將心比心，讓老板知道你這么做是為了更好的工作，是更好地為了他為了公司服務(wù)才提出加薪的要求的。
還有，我不贊成通過(guò)頻繁跳糟要求加薪，如果心里沒(méi)有公司沒(méi)有老板只看到眼前利益，無(wú)論到哪個(gè)公司都一樣。
酷評(píng)：讓自己成為老板離不開的員工是加薪成功的最好策略。畢竟要找個(gè)有能力的員工不難，但找個(gè)讓自己用得順手的員工還需要看緣分。當(dāng)有一個(gè)讓你用得順手的員工告訴你他想加薪，身為老板的你又怎會(huì)不答應(yīng)呢？
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