| [推薦]廈門(mén)獵頭公司-歲末探訪招聘會(huì)：大學(xué)生求職存三種誤區(qū) |
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| （作者: www.egrrc.com 來(lái)源:魯南人才網(wǎng) 采編:精英獵頭 更新時(shí)間:2017/5/11 9:37:00 共有851人次瀏覽） |
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新華網(wǎng)沈陽(yáng)1月18日電（周寶勝、周文其）歲末年初，新一屆畢業(yè)大學(xué)生的求職就業(yè)已全面開(kāi)啟，各類(lèi)針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的招聘會(huì)接連舉行，但在就業(yè)高峰的壓力之下，“有事無(wú)人干”和“有人無(wú)事干”并存，求職者的應(yīng)聘技能與招聘需求存在一定錯(cuò)位。近日，記者實(shí)地采訪了遼寧省總工會(huì)與教育廳聯(lián)合舉辦的一場(chǎng)公益招聘會(huì)，了解到大學(xué)生求職的三種誤區(qū)頗受用人單位反感。
——發(fā)求職書(shū)像灑雪片，盲目“海投”
“我們這種規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)，往往很認(rèn)真地篩選簡(jiǎn)歷并通知面試，但很多接到電話的大學(xué)生，有的根本不記得投過(guò)這家企業(yè)，有的則以面試地點(diǎn)遠(yuǎn)等讓人哭笑不得的理由拒絕面試。”一家民營(yíng)投資公司的招聘官感慨，很多學(xué)生求職不夠誠(chéng)懇，都是抱著試試看的想法。
大型企業(yè)則往往面臨著不考慮用人單位需求的“海投”。一家大型金融集團(tuán)的招聘人員說(shuō)，招聘會(huì)剛開(kāi)始，他們就收到了三十多份簡(jiǎn)歷，但沒(méi)有多少滿意的人選�！霸谡衅笚l件上，我們已經(jīng)指出擁有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，但很多學(xué)生實(shí)習(xí)欄一片空白也投了簡(jiǎn)歷，這些簡(jiǎn)歷難以提起我們的興趣。
遼寧省總工會(huì)就業(yè)指導(dǎo)辦公室的于清蓮指出，大學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷之前要多做了解，一方面要搞清楚企業(yè)的背景，另一方面也應(yīng)清楚認(rèn)知自身?xiàng)l件，看是否符合企業(yè)的用人需要，以免海投給企業(yè)和自身帶來(lái)不必要的麻煩。
——張不開(kāi)嘴，邁不開(kāi)腿，瞻前顧后
有人投簡(jiǎn)歷像撒雪片，也有人瞻前顧后，不愿出手。沈陽(yáng)城建學(xué)院的小符，在招聘會(huì)上轉(zhuǎn)了一圈，手中的簡(jiǎn)歷一封沒(méi)少。“我看有的企業(yè)說(shuō)需要相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，就沒(méi)投�！毙》煌逗�(jiǎn)歷的理由還包括擔(dān)心有的企業(yè)不要女性、有的企業(yè)離家太遠(yuǎn)、有的企業(yè)招聘專(zhuān)業(yè)跟自己專(zhuān)業(yè)略有出入……
小符并非個(gè)例，于清蓮說(shuō)，求職季過(guò)半，許多學(xué)生仍持觀望態(tài)度。她建議學(xué)生積極通過(guò)各種途徑了解企業(yè)用人需要，小心求證，大膽投遞。一家前來(lái)招聘的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人則表示，由于工作需要，他們更看重的是性格開(kāi)朗、善于溝通的人才，“可現(xiàn)在很多大學(xué)生都是宅男宅女，連投個(gè)簡(jiǎn)歷都扭扭捏捏的，這樣的人工作起來(lái)怎么行？”
——專(zhuān)業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，還眼高手低
“我學(xué)的專(zhuān)業(yè)可就業(yè)崗位很多，企業(yè)承諾的待遇也很優(yōu)厚，但面試后對(duì)方都嫌我的基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)�！鄙轿髀殬I(yè)技術(shù)學(xué)院的小郭學(xué)的是會(huì)計(jì)與審計(jì)專(zhuān)業(yè)，由于大學(xué)期間忙于學(xué)生活動(dòng)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，他只能放棄專(zhuān)業(yè)崗位。好在一家企業(yè)看中了他的人際交往能力，愿意向他提供一份銷(xiāo)售工作，但小郭又有些猶豫，覺(jué)得起點(diǎn)太低。
招聘會(huì)上，很多企業(yè)對(duì)大學(xué)生的眼高手低現(xiàn)象頭疼。一家IT企業(yè)指出，他們的崗位需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)和外語(yǔ)能力，但很多學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，還嫌程序員太苦，其實(shí)任何高級(jí)崗位都要從基層做起。
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