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導(dǎo)讀
軟件工程、信息安全會(huì)持續(xù)走熱；學(xué)前教育人才會(huì)繼續(xù)稀缺，特別是高素養(yǎng)的學(xué)前教育人才；房地產(chǎn)類專業(yè)難以像過去穩(wěn)定吃香；健康護(hù)理、體育和汽車領(lǐng)域，在未來五年仍會(huì)是香餑餑。
21世紀(jì)最性感的職業(yè)是什么？數(shù)據(jù)工程師。這是幾年前外國(guó)媒體提出的概念，從近三年的就業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)看來屬實(shí)。
又一年高考落幕，如何挑選專業(yè)，中國(guó)家長(zhǎng)愛看的仍是性價(jià)比，即關(guān)心最好就業(yè)和賺錢最多的專業(yè)。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院梳理近五年的高校專業(yè)以及就業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)專業(yè)人才在市場(chǎng)的受追捧程度，跟中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型密切相關(guān)。經(jīng)濟(jì)大勢(shì)，以及科技發(fā)展最新趨勢(shì)，引導(dǎo)高校就業(yè)市場(chǎng)冷熱。
2017年高考人數(shù)達(dá)940萬(wàn)，從往年錄取率推演，今年將有700多萬(wàn)人進(jìn)入高校。21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院認(rèn)為，大數(shù)據(jù)和人工智能時(shí)代，軟件工程、信息安全會(huì)持續(xù)走熱；隨著二胎的放開，學(xué)前教育人才會(huì)繼續(xù)稀缺，特別是高素養(yǎng)的學(xué)前教育人才；房地產(chǎn)市場(chǎng)四年后的走向，跟調(diào)控政策密切相關(guān)，預(yù)計(jì)難以像過去穩(wěn)定吃香；而健康護(hù)理、體育和汽車領(lǐng)域，在未來五年仍會(huì)是香餑餑。
大數(shù)據(jù)熱：軟件工程逆襲
麥可思數(shù)據(jù)顯示，在大學(xué)生本科畢業(yè)就業(yè)率前十的專業(yè)中，軟件工程專業(yè)在2015屆本科畢業(yè)生中排名第三，在2016屆本科畢業(yè)生中登頂?shù)谝弧?span style="font-size:12px;">軟件工程專業(yè)畢業(yè)生不僅吃得開，還吃得香。在2012-2016年本科畢業(yè)生半年后月收入前十的專業(yè)中，軟件工程已經(jīng)連續(xù)3年排名第二。
在高收入專業(yè)排行榜上，與計(jì)算機(jī)相關(guān)的“軟件工程”、“網(wǎng)絡(luò)工程”、“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”、“信息工程”等專業(yè)連續(xù)多年榜上有名。收入最高的是“信息安全”專業(yè)，其畢業(yè)生半年后月收入連續(xù)三年排名居首。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院發(fā)現(xiàn)，軟件工程、信息安全專業(yè)吃香，得益于近年相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，成為中國(guó)近年來最熱門、最具發(fā)展前景的行業(yè)。程序員、數(shù)據(jù)工程師的薪酬加碼也在大數(shù)據(jù)時(shí)代不斷的升溫。
中國(guó)發(fā)展大數(shù)據(jù)已成國(guó)家戰(zhàn)略，而發(fā)展****的瓶頸還是技術(shù)和人才。國(guó)內(nèi)的各大互聯(lián)網(wǎng)公司，都在不遺余力地去硅谷挖大數(shù)據(jù)工程師。大數(shù)據(jù)圈內(nèi)，經(jīng)常會(huì)被一些高薪招人的帖子刷屏。比如，2016年萬(wàn)達(dá)以50萬(wàn)-70萬(wàn)元年薪招聘大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師和算法工程師。
信息安全和大數(shù)據(jù)、軟件工程一樣都是香餑餑，2017年《網(wǎng)絡(luò)安全法》實(shí)施，包括數(shù)據(jù)安全在內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全，上升到新高度。
360負(fù)責(zé)人周鴻祎最近提到，一個(gè)國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全的實(shí)力，最終取決于它能否批量產(chǎn)生杰出的技術(shù)人才，未來的網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)爭(zhēng)，最終還是要落實(shí)到技術(shù)人才的較量。然而，今年我國(guó)高校教育培養(yǎng)的信息安全專業(yè)人才僅3萬(wàn)余人，網(wǎng)絡(luò)安全人才總需求量則超過70萬(wàn)人。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院認(rèn)為，在未來五年，軟件工程、大數(shù)據(jù)和信息安全等相關(guān)專業(yè)，會(huì)持續(xù)成為香餑餑，資本、政策涌向大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)。而未來在大數(shù)據(jù)應(yīng)用基礎(chǔ)上的人工智能、區(qū)塊鏈、智能制造等新風(fēng)口，無(wú)不跟軟件工程、信息安全等專業(yè)相關(guān)。
二胎和樓市熱：學(xué)前教育和建筑類就業(yè)平穩(wěn)
從2012年到2017年，學(xué)前教育專業(yè)的就業(yè)率相對(duì)較高，四度上榜高職高專專業(yè)就業(yè)率TOP10。21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院預(yù)測(cè)，隨著二孩政策的逐步推進(jìn)，學(xué)前教育的人才需求，只增不減，中國(guó)家庭在學(xué)前教育上的投入也會(huì)越來越高。
2016年中國(guó)新增人口增長(zhǎng)率為5.9‰，達(dá)到了近十年來的最高水平，其中新生嬰兒數(shù)增長(zhǎng)7.9%。越來越多家庭也開始擁抱“二胎”。新生兒數(shù)量的增長(zhǎng)會(huì)讓整個(gè)學(xué)前教育市場(chǎng)需求水漲船高，高素質(zhì)的學(xué)前教育人才成為稀缺品。
以山東省為例，截至2016年底，山東省二孩出生人數(shù)80萬(wàn)，占全國(guó)二孩出生人數(shù)的10%左右，位居第一位。據(jù)山東媒體報(bào)道，二孩的逐年增加，與之相關(guān)的各大行業(yè)也日益暴露出人才缺口巨大的問題，就幼師行業(yè)來看，目前山東省具有幼師資質(zhì)人員僅有不到2萬(wàn)余人，幼師類求職者也僅有五千余人。
隨著山東地區(qū)學(xué)齡前兒童的逐年增多，幼師資源的緊缺將變得更加嚴(yán)峻。又一年畢業(yè)季，學(xué)前教育的幼師專業(yè)畢業(yè)生或?qū)⒈缓鍝尅?
房地產(chǎn)方面的人才，在過去五年就業(yè)相對(duì)穩(wěn)定。
麥可思數(shù)據(jù)顯示，“建筑環(huán)境與設(shè)備工程”專業(yè)在近五年的就業(yè)率排行榜上有不俗的表現(xiàn)，多年榜上有名。不過隨著房地產(chǎn)調(diào)控政策的不斷出臺(tái)，未來五年房地產(chǎn)相關(guān)的建筑專業(yè)就業(yè)情況，受調(diào)控政策影響較大，恐怕難以回歸過去五年的穩(wěn)定狀態(tài)。
消費(fèi)升級(jí)：汽車、體育類看好
除了上述熱門專業(yè)，還有不少高職類專業(yè)受追捧�；仡欀袊�(guó)歷年的就業(yè)報(bào)告，汽車專業(yè)人才需求缺口不僅沒有縮小甚至不斷擴(kuò)大，2016年來，汽車專業(yè)的就業(yè)缺口更是超過百萬(wàn)。
面對(duì)汽車專業(yè)人才的缺乏，各大企業(yè)更是高薪招人。據(jù)獵聘發(fā)布的《汽車行業(yè)中高端人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，在制造行業(yè)主要細(xì)分行業(yè)的平均薪資排名中，汽車/摩托車行業(yè)名列第一，平均年薪為13.70萬(wàn)元。
另一個(gè)熱門高職類專業(yè)就是健康護(hù)理和社會(huì)體育專業(yè)。21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院認(rèn)為，中國(guó)人在消費(fèi)升級(jí)中，最愿意為美麗和健康買單，相關(guān)消費(fèi)增長(zhǎng)迅速。
以體育產(chǎn)業(yè)為例，過去兩年是資本大佬在體育產(chǎn)業(yè)攻城略地的兩年，阿里、萬(wàn)達(dá)、蘇寧等憑借平臺(tái)、資源、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)不斷爭(zhēng)奪IP和版權(quán)。同時(shí)，資本寒冬下的體育產(chǎn)業(yè)的融資依舊不減，從2015年9月到2016年9月，共有近300余家機(jī)構(gòu)和個(gè)人參投體育創(chuàng)業(yè)公司，超過200億的資金通過這些機(jī)構(gòu)注入220家體育創(chuàng)業(yè)公司。
國(guó)家體育總局體育科學(xué)研究所體育社會(huì)科學(xué)研究中心主任鮑明曉教授也指出，中國(guó)體育產(chǎn)業(yè)亟待補(bǔ)強(qiáng)人才短板，目前最稀缺的就是七大類人才，他們分別是職業(yè)經(jīng)理人、創(chuàng)新IP設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)人才、體育與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展所需要的人才、體育綜合體和體育特色小鎮(zhèn)管理和經(jīng)營(yíng)人才、智慧體育軟硬件開發(fā)與運(yùn)營(yíng)人才、戶外運(yùn)動(dòng)休閑管理和經(jīng)營(yíng)人才、冰雪產(chǎn)業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)等各種人才。
未來體育產(chǎn)業(yè)三萬(wàn)億的大蛋糕也正缺乏真正的人才來瓜分。
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