“我考慮再三，還是決定回成都了�！�211高校的四川籍實習(xí)生小陳給21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者發(fā)來短信，在北京一邊實習(xí)一邊找工作的幾個月后，他最終選擇了回去二線。
6月畢業(yè)季，今年將有750萬大學(xué)畢業(yè)生，一線城市以北京和上海為代表的戶口指標(biāo)收緊，二線城市以武漢、西安和長沙為代表，則提出了留住百萬大學(xué)生或者吸引百萬大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的計劃。
最近一周，6月23日，武漢喊出支持百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)；6月29日，長沙提出五年吸引100萬人才；西安也提出“五年投入38億，引才育才100萬”的目標(biāo)。
有人才的城市才有未來，二線城市都認識到了這一點。
21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者采訪二線城市政府政策制定者、重點大學(xué)就業(yè)辦和畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)，吸引人才核心還是產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)也留不住人才，二線城市人才逆流回到一線城市的也不在少數(shù)。二線城市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)在吸引人才方面毫不費力，比如長沙的娛樂產(chǎn)業(yè)，但在互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技產(chǎn)業(yè)，二線城市仍待補課。
送戶口送錢送房租
750萬大學(xué)畢業(yè)生去哪兒？城市的搶人政策陸續(xù)發(fā)布。
在武漢發(fā)布“支持百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)”政策后，長沙即發(fā)布新政，未來五年，吸引儲備100萬名青年人才在長沙就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
今年以來武漢、西安等地均打出史上最低省會城市落戶門檻。最新的長沙落戶政策，除了零門檻，還有獎勵。
長沙除了對畢業(yè)生的落戶零門檻，還有租房補貼。對新落戶并在長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生（不含機關(guān)事業(yè)單位人員），兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼，博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。
在這場“搶人”大戰(zhàn)中，戶口、房子和現(xiàn)金補貼，都是重頭戲。戶口方面，二線城市對本科畢業(yè)生落戶幾乎零門檻，不少城市比如長沙對落戶還有租房補貼，西安和武漢都放寬了對�？粕穆鋺糸T檻。
在住房方面，南京市則發(fā)布《人才安居辦法》，提出力保16萬人才安居樂業(yè)，主要面向符合條件的大學(xué)畢業(yè)生和園區(qū)內(nèi)新就業(yè)人員。符合條件的六類人才，可以分別享受共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、公共租賃住房、購房補貼和租賃補貼五種待遇。
資金補助也是重頭戲，杭州推出“房補+車補”；福州市財政則給予應(yīng)屆博士研究生每人安置補助費15萬元，用人單位幫助協(xié)調(diào)解決住房困難。
除了對畢業(yè)生，重點人才補助方面，更是不惜重金，杭州、南京以及無錫，對于頂尖人才和團隊的自主更是高達億元。
北上落戶持續(xù)收緊
二線城市搶人，其大背景是一線城市落戶逐漸收緊和新一線城市的崛起。
以北京為例。北京市人力社保局相關(guān)負責(zé)人早于2014年表示，進京指標(biāo)不會突破1萬人，以后會呈逐步趨緊態(tài)勢。2015年北京市對高校應(yīng)屆畢業(yè)生的引進指標(biāo)不超過9000人，“2016年只減不增”。
雖然2017年進京名額尚未公布，北京官方最新表態(tài)，北京將堅持“兩嚴(yán)控一支持”引進畢業(yè)生，即按照新版城市總體規(guī)劃，對落戶指標(biāo)實施“總量封頂”。今年外地生源進京落戶指標(biāo)將不超過9000人。
上海也在嚴(yán)控人口，自2015年起，上海的流入人口持續(xù)轉(zhuǎn)負。而今年外地流入、無戶籍的常住人口減少了1.3萬人。
一線城市中，唯深圳在大舉吸納人才。自2016年上半年深圳市出臺81條“人才新政”后，深圳十區(qū)也緊跟著出臺落地政策，按照寶安區(qū)的方案，最高端的杰出人才可以獲得市和區(qū)各600萬元共1200萬元的獎勵補貼；基礎(chǔ)型的人才也可獲得博士6萬元、碩士5萬元、本科3萬元的租房和生活補貼。
相對北上深的高房價來說，發(fā)展較快的二線城市，也即輿論提到的“新一線”，一般包括杭州、成都、武漢、南京、青島等城市，也是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)的****地。
根據(jù)智聯(lián)獵聘發(fā)布的調(diào)研報告顯示，2017應(yīng)屆畢業(yè)生簽約“新一線”城市比例與北京、上海、廣州、深圳持平，而希望在“新一線”城市就業(yè)的比例高達37.5%，高于一線城市的29.9%。從流入數(shù)據(jù)來看，一些“新一線”城市更是不遜一線，杭州人才流入率高達11.78%成為“領(lǐng)跑者”。
二線城市能留住大學(xué)生嗎
21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者從蘭州大學(xué)獲悉的一份資料顯示，近三年（2014-2016）的學(xué)生就業(yè)城市排名，前四的城市始終是蘭州、北京、深圳、西安，廣州與上海則在5、6位變動；除了因為地理因素而就近選擇的蘭州和西安，“北上廣深”等一線城市一直是蘭大人就業(yè)的****。
值得注意的是，武漢在2016年的就業(yè)選擇中排名有了很大的提升，都成為蘭大人前十的就業(yè)選擇，武漢也超越此前一直排在前面的成都、杭州和天津。這也說明武漢成為新一線城市中的相對有吸引力的區(qū)域。
武漢有大學(xué)之城之稱，這是武漢官員在招商接待和城市推介中，最愛提及的一句話，即武漢有79所大學(xué)130萬在校大學(xué)生，大學(xué)生人數(shù)********。但大學(xué)生轉(zhuǎn)化為建設(shè)武漢的人才了嗎？這是武漢很多區(qū)域?qū)W者的一句反問。
武漢市人社局的數(shù)據(jù)顯示，2013年留在武漢的大學(xué)生為10.4萬人， 2016年為15萬人，人數(shù)明顯增加。
長沙市政府的一位政策參與制定者告訴21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者，這幾年長沙對大學(xué)生的吸引力明顯增加，其留人的核心還是產(chǎn)業(yè)。
比如長沙的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)傳媒娛樂產(chǎn)業(yè)，大學(xué)生就業(yè)收入高，以湖南衛(wèi)視為例，收入絕不低于一線城市的電視媒體收入，對優(yōu)秀人才吸引力大。
二線城市是否能留住人才，至今還待觀察�！霸诒本┮恢弊龌ヂ�(lián)網(wǎng)運營崗位，回武漢進了一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，發(fā)不出來工資�！被囟�兩個月后，王方（化名）開始迷茫了，又想著回北京。“在二線找工作，優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)少，大互聯(lián)網(wǎng)公司少，坑兒太多�！彼偨Y(jié)。
最近兩年二線城市拿出了****魄力吸引人才，不過21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者在采訪過程中發(fā)現(xiàn)，不少有二線城市逆流到北京的大學(xué)畢業(yè)生，集中在互聯(lián)網(wǎng)、傳媒和金融行業(yè)，在二線城市比較難找到位置。
對于優(yōu)秀人才來說，房子、戶口和幾萬塊錢的補貼都不是關(guān)鍵，他們更期待的是發(fā)展空間。北大金融碩士畢業(yè)的王君（化名），剛從北京搬去了深圳。在他看來，相對他的老家鄭州來說，深圳有更大的發(fā)展空間，而且深圳靠近香港，各方面教育醫(yī)療資源相對北京，不會差太多。另外深圳還給了他一份比北京更高年薪的金融類offer，還有戶口。
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