01
重新再看了一遍韓寒的電影《后會無期》，江河和浩漢走進了一片沙漠，茫茫戈壁，在他們快要絕望的時候，找到了一間小破房子，有水還有蘋果。
外面風沙漫漫，他們安然于斯。
江河很興奮：“你看，天無絕人之路�！�
浩漢不以為然：“這句話沒什么道理，不然哪來那么多走投無路之人�！�
江河說：“我以前一直以為你是個樂觀的人�！�
浩漢說：“是嗎？我對這個詞的理解就是，你一事無成，還在那里傻樂�！�
聽到這句話，我仿佛被針刺了一下，猛然驚醒。
浩漢是什么人？用他自己的話：
“出海捕魚四年，出租車司機開了三年，跑運輸跑了兩年，幼兒園保安干了一年�！�
但是在外風雨闖蕩10年，到最后，依然一無所有。
“10年，算有一輛車吧，可現(xiàn)在車也被偷了！”
聞?wù)咧T多辛酸。
很多人和浩漢一樣，在外闖蕩很久，但到頭來，其實還是一事無成。
十年的風雨，十年的努力，都消散于無形，到最后只能被迫樂觀：“其實就這么平平淡淡活著也挺好的。”
但其實，這種人生，最可悲。
“就怕你碌碌無為，卻告訴自己平凡可貴�！�
02
職場劇《北上廣不相信眼淚》中的陳奇雄，在ABA公司工作12年，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，還是一個主管，連區(qū)域經(jīng)理都不是，甚至還被公司肆無忌憚地發(fā)黃牌，手下的人走的走，跳的跳。
在一次華東大區(qū)經(jīng)理競選上，陳奇雄競聘失敗，找到領(lǐng)導(dǎo)哭訴：“我在ABA工作12年，沒日沒夜，天天加班，周末去拜訪客戶。沒有功勞也有苦勞吧，我這么努力，難道你們都沒看在眼里嗎？還只給我一個小小的主管？”
領(lǐng)導(dǎo)冷眼對他說：“你的工資不是按‘努力’來算的。你的‘努力’更加不是公司給你升職的理由�！�
不要以為“努力”是萬金油，任何一家公司都不會為你的“努力”買單。
03
我有一個朋友，很努力，大學考四六級的時候，天天背單詞；期末考試的時候，每天背書看筆記；
工作去實習時，沒有哪個晚上是12點之前回來的，沒日沒夜地熬夜。
可是她四六級沒過，期末掛科，實習轉(zhuǎn)正也失敗了，現(xiàn)在在到處找工作。
她找我吐槽：“我明明努力了，明明花了大把時間，可是為什么還是一件事都做不成？”
在天涯上看到一個故事，一個職場新人發(fā)帖問：“為什么明明我很努力了，上司還是不滿意�！�
一位職場大咖在下面回復(fù)說：
“努力和有成果，無法劃上等號。太多的人，忙忙碌碌，其實都沒做出什么有成果的事情來。”
她是怎么努力的呢？
有一次上司給他一堆英文資料，讓他翻譯成中文。
結(jié)果這位職場新人吭哧吭哧忙了好幾個通宵，終于把英文資料全部翻譯成了中文，洋洋灑灑好幾萬字，扔給了上司的郵箱，另一個同事的做法是，翻譯成中文之后，精簡文章形成了一份不到千字的報告給上司。
她滿心以為上司會夸贊她勤奮努力。
第二天，上司直接讓她走人了。
“為什么？我這么努力！”她很不理解。
“因為你只有‘努力’，而沒有‘能力’。你的‘努力’都放在做事上；而不是放在提升自己的‘能力’上。”上司給她回了一幅郵件。
一直覺得日劇《Legal High》里面有一句臺詞特別經(jīng)典：
“越是工作做不好的無用之人，就越是會主張自己有多努力。”
04
為什么你的努力無效？
為什么你明明每天都累死累活，還是得不到上司的贊許？
因為你的努力，都是低質(zhì)量努力，甚至是偽努力。
麥肯錫咨詢公司李一諾在《奴隸社會》有一篇文章，她覺得努力之所以無效，是因為你的努力是偽努力，或者說低質(zhì)量努力，而絕大部分人的努力，其實都是偽努力。
偽努力一般看起來有以下幾種現(xiàn)象：
忙，絕對是這個時代的標簽。時間管理、效率提升這些話題也總能成為熱門話題。只要一提到誰不忙，大家總是表面羨慕，背地里偷偷鄙視。不忙的人是會被人看不起的。
特別是在二三十歲的年紀，你要是跟朋友說自己不忙，大家就會覺得這個人不努力、不上進。于是，身邊出現(xiàn)了一類奇特的人：裝忙族。
有一次和老板小秘聊天，說起這類人。因為跟著老板的工作時間，她總能發(fā)現(xiàn)公司里很多人都不知道的現(xiàn)象。
比如每天六點一下班，公司里的人會分成兩批。一批急匆匆地收拾東西，拎著包往外走。另一批人原地不動地繼續(xù)埋頭工作，直到辦公室的人都走得七七八八了，老板辦公室里的燈也滅了，才會離開。
而通常，這兩撥人很固定，有些人永遠很閑，有些人永遠很忙。
職場上，能者多勞，忙總是比不忙好。所以，她一直覺得那些加班到很晚的人里一定會有冉冉升起的下一任老板，所以對他們畢恭畢敬，即使不是份內(nèi)的工作也經(jīng)常幫他們做。
直到有一天，她幫長期加班的某個同事做事的時候才發(fā)現(xiàn)，那些明明可以不用加班的事，那個人一定要拖到很晚才慢悠悠地去做，害得她無緣無故地要加班到很晚。和一個喜歡裝忙的人合作，真的很累。不僅拉低你的工作效率，浪費你的時間，還總讓你質(zhì)疑自己是不是不夠勤快。
很多人經(jīng)常努力到把自己都感動哭了，但還是沒什么用。
我的一個朋友跟我說：
“我很多次從圖書館出來，看到漫天黑夜，看到空無一人的街道，我覺得自己這么努力，一定會成功的�！�
事實上，四六級他考了4次，都沒過。
《挪威的森林》里永澤對男主角說的：
“不要同情自己！同情自己是卑劣懦夫干的勾當�！�
為什么你明明可以很早下班，卻偏偏要拖到很晚；為什么你明明早點完成任務(wù)，卻偏偏要延遲。
也許就是為了感動自己。
“哇，我每天都這么晚下班�！�
但其實工作完成得沒有一點長進。
自我感動型努力的背后，一般都是愛幻想的心靈和沒有效率意識的工作認知。
不問結(jié)果的努力
受雞湯文影響深的人經(jīng)常會對自己說：“結(jié)果不重要，過程才是最重要的。”
上初高中課的時候，老師也會這么給你說：“結(jié)果不重要，過程才是最重要的�！�
結(jié)果真的不重要嗎？
天涯故事里那個女主角，熬夜幾個通宵翻譯出來的稿子，被領(lǐng)導(dǎo)扔到角落里，還被辭退。
沒努力嗎？努力了，但結(jié)果不是領(lǐng)導(dǎo)想要的，努力就是白費的。
廈門獵頭公司
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